Контролер проекта (м/ж/д)

ATLAS ELEKTRONIK является компанией thyssenkrupp AG и выступает за безопасность на море. На протяжении десятилетий, являясь ведущим системным домом для морской электроники, мы поддерживаем морских пехотинцев по всему миру, чтобы сделать озеро более безопасным. Мы предлагаем широкий спектр услуг для наших клиентов, включая Sonars and Sensors, Guide Systems для подводных лодок и надводных кораблей, системы противоминной обороны, беспилотные подводные аппараты и системы радиосвязи.

Осуществление и создание планирования бизнес-проектов (оценки CtC), с текущими расчетами проектов, а также целевыми фактическими сравнениями в рамках сложных и крупных национальных и международных проектов. Создание и анализ соответствующих проектных данных, которые позволяют управлять проектом в рамках затрат, сроков и эффективности и вырабатывать рекомендации для действий для команды проекта. Консультирование руководителя проекта, а также других членов основной команды проекта при выводе мер из бизнес-анализа, например, в контексте управления рисками. Мониторинг соблюдения экономических и ценовых правил (HGB/IFRS), а также корпоративных и управленческих руководящих принципов (например, учетная политика). Создание проектных данных для бизнеса и бизнес-планирования, ежемесячное планирование ликвидности, биллинг и планирование мощности и выработка рекомендаций для действий для менеджера отдела. Координация подготовки и представления и разъяснения документов по проектам в рамках ежеквартальных и годовых счетов.

Успешно завершена коммерческая степень магистра или сопоставимая квалификация (Diplom). Многолетний профессиональный опыт управления проектами в международной среде. Хорошие знания приложений в SAP R3, Business Warehouse и MS Office. Знание HGB/IFRS. Очень хорошие аналитические навыки, предпринимательское мышление и сильные командные навыки. Целенаправленная и независимая работа, а также высокая грузоподъемность. Коммуникационная безопасность на всех уровнях. Очень хорошее знание немецкого и английского языков (в устной и письменной форме).

Мы предлагаем нашим сотрудникам многочисленные преимущества:

Приветственный день и программа для хорошего начала с нами Привлекательное (не) коллективное вознаграждение по коллективному договору Гибкие и удобные для семьи рабочие часы с помощью скользящего счета времени / жизни и контроля домашнего офиса 30 дней ежегодного отпуска и специального отпуска по коллективному договору Отличные профессиональные пенсии Корпоративный фитнес с общенациональными партнерами Лизинг велосипедов Корпоративные преимущества Грант на работу или Deutschlandticket Индивидуальные возможности обучения и развития в наличии и цифровые технологии

Стать частью нашей компании и подать заявку онлайн. Мы рады приветствовать вас!

Мы ценим разнообразие

Мы ценим разнообразие и поэтому приветствуем все приложения - независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии / мировоззрения, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации и идентичности.