Менеджер по привлечению талантов (м/ж/д) - продажи и объемный найм

У нас в Stepstone Group есть четкая и очень важная миссия: найти подходящую работу для всех. Благодаря нашим данным, нашей платформе и нашим технологиям мы объединяем соискателей и компании по всему миру для создания идеального соответствия для обеих сторон. С более чем 20 брендами мы стремимся к справедливому и беспристрастному подбору персонала в более чем 30 странах. Станьте частью нашей команды, насчитывающей около 4000 сотрудников, перепроектируйте рынок труда вместе с нами и сопровождайте нас на нашем пути к ведущей в мире онлайн-платформе для трудоустройства.

Вы несете ответственность за занятие позиций продаж в отделе внутренних продаж / телепродаж примерно в пяти наших местах в Германии, уделяя особое внимание эффективным и качественным настройкам.

Вы несете ответственность за весь процесс найма - от оповещений о работе до выбора подписей контрактов и оставайтесь на связи со своими кандидатами до дня начала.

Вы тесно сотрудничаете с коллегами из команды рекрутинга, менеджеров по найму, партнеров по персоналу и HR-операций - как локально, так и удаленно через MS Teams.

Вы контролируете проактивные процессы собеседования, координируете назначения, получаете обратную связь и обеспечиваете неизменно положительный опыт работы с кандидатами - даже при высоком объеме заявок.

Вы регулярно анализируете показатели рекрутинга, такие как Time-to-Hire или Conversion Council, и тем самым инициируете конкретные меры по оптимизации ваших процессов.

Вы поддерживаете активные поиски, разрабатываете творческие стратегии поиска и нацеливаете соответствующие таланты по различным каналам.

Вы приносите опыт в качестве менеджера по приобретению талантов или рекрутера в сквозном наборе.

Вы уже успешно заняли позиции в продажах или в процессах рекрутинга большого объема - в идеале в среде White-Collar.

Вы работаете структурированно, добросовестно и имеете опыт в обработке и оценке данных рекрутинга, например, с помощью SmartRecruiters, Power BI или Excel.

Вы общаетесь четко, обязательно и профессионально - как с заявителями, так и с внутренними контактами, такими как менеджеры по найму и коллеги из команды.

Вы работаете целенаправленно и с высокой степенью самоответственности для достижения ваших ежемесячных настроек.

Вы приносите с собой ярко выраженный практический менталитет и активно решаете проблемы, ориентированные на решение.

Для нас как сообщества важно, чтобы вы чувствовали себя комфортно не только с нами, но и вне работы. Ваша задача – обогатить свою жизнь. Вот почему мы предлагаем вам следующие преимущества: 30 дней праздник + 1 день службы + 2 дополнительных дня на Рождество и Новый год Профессиональная пенсия 24/7 Программа помощи сотрудникам Операционное страхование жизни от рисков Волонтерские дни Джоббик Внутренний спортзал Внутренняя бариста Приведите собаку в офис Скидка на парковку, работу или немецкий билет Доступ к порталу корпоративных преимуществ Наша приверженность Одинаковые возможности для всех – это важно для нас! Мы убеждены, что разнообразие и инклюзивность являются важными элементами нашего успеха как глобальной компании. Вот почему мы хотим побеждать, продвигать и связывать лучшие таланты для нас. Мы с нетерпением ждем любого применения, независимо от происхождения, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, инвалидности, этнической принадлежности, религии, мировоззрения, возраста, семейного положения или других характеристик. JOBV1_EN