Технический тренер — Обеспечение качества, электротехника (м/ж/д)

• Regionetz GmbH является сетевым оператором города
• Аахен, городской области
• Аахен и в частях районов
• Дюрен и
• Хайнсберг. Являясь дочерней компанией STAWAG, Stadtwerke Aachen Aktiengesellschaft и EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH, мы объединяем все задачи, связанные со строительством и эксплуатацией сетей и заводов, и тем самым обеспечиваем надежную инфраструктуру в большом пространстве с населением более 700 000 человек.

В разделе «Сетевое руководство» мы ищем вас

• Аахен | с 01.04.2026 |
• Полное время (38 часов / неделя) | неограниченно
• Соблюдение правил: обеспечение соблюдения всех правовых, технических и договорных требований, а также стандартов качества, безопасности и охраны окружающей среды
• Учебные курсы: планирование, внедрение и постоянное обновление учебных мероприятий (теории и практики) и документов, включая обучение работе при недостаточном напряжении
• Управление процессами: описание процесса, мониторинг и оптимизация в области задач, а также адаптация к изменившимся условиям структуры
• Управление проектами: управление, координация и обеспечение качества проектов
• Обеспечение качества: создание отчетов, ключевых фигур и статистики, а также обеспечение качества на основе ИТ на строительных площадках
• Советы специалистов: консультативная поддержка руководителей строительных и политических служб
• Тестирование производительности: экспертиза, оценка и комментарии поставщиков услуг
• Оптимизация: организация и реализация мер по повышению качества работы, безопасности труда и строительных процессов в т.ч. Участие в переговорах с поставщиками

• Полные исследования в области электротехники AuS ID (работа под напряжением)
• Очень хорошие ИТ-навыки (SAP/ESM, Jeda, инструменты QS)
• Впечатленная осведомленность о безопасности и качестве работы
• Открытый командный игрок с дружелюбной и компетентной внешностью

• Привлекательная зарплата с рождественскими деньгами
• Хороший баланс между работой и личной жизнью через мобильную работу в офисе
• Современная рабочая культура с веселыми инновациями
• Большие возможности для развития благодаря продвижению и обучению
• Гибкое рабочее время в рамках кадрового периода с 07:00 до 19:00
• Отличная команда и работа на уровне глаз