Architekt_in или Bauingenieur_in в области конструктивного инжиниринга в качестве управляющего недвижимостью (м/ж/д)

• Муниципалитет
• Меттман поддерживает 85 зданий общей площадью около 200 000 м2. В дополнение к административным зданиям они включают профессиональные колледжи и финансирующие школы, детские сады и коммерческую или частную арендуемую недвижимость.

• Отдел технического управления зданием
• Управления по строительству и гражданскому строительству отвечает за все новые меры по строительству, расширению, реконструкции и модернизации. Кроме того, в задачу включены все развлекательные мероприятия и недостатки. Основное внимание в проекте уделяется заботе об объекте и восприятию ответственности оператора:
• Общее руководство в осуществлении мер по техническому обслуживанию, реабилитации и модернизации в круглых зданиях, включая ответственность оператора и обязательства по управлению движением (например, техническое обслуживание и техническое обслуживание)
• Мониторинг зданий и оценка спроса на краткосрочные и среднесрочные меры
• Создание сметы расходов и расчетов
• Набор и урегулирование профессиональных услуг (HOAI/AHO)
• Создание перечней услуг и наградных документов для государственных расходов
• Бухгалтерский учет или контроль за расчетом мероприятий в соответствии с экономическими принципами
• Управление проектами и контроль небольших проектов с внешними инженерными офисами
• Создание шаблонов решений/комитетов и внедрение и реализация результатов
• Представительство муниципалитета
• Меттманн в качестве строителя, консультанта и контактного лица для клиентов, обеспечение и обеспечение технического баланса интересов со всеми внутренними и внешними заинтересованными сторонами.

успешно завершенная степень (FH или TU / TH или бакалавра или магистра) кафедры архитектуры или гражданского строительства или в сопоставимом курсе степени.

• Кроме того, необходимо получить водительское удостоверение класса B и готовность использовать частный автомобиль для служебных поездок против предоставления компенсации за расстояние в соответствии с
• Законом о региональных транспортных расходах NRW. Мы также ожидаем: экспертизу, в частности многолетний и углубленный опыт в области сохранения / реконструкции зданий, а также ответственность оператора, включая обязательства по управлению движением, предпочтительно в муниципальной администрации;
• Экспертиза и опыт применения государственных закупок строительных услуг (VOB, UVgO), HOAI, а также соответствующих стандартов и спецификаций (например, VDI, руководящие принципы работы, DIN, ISO, EN и стандарты VDE) готовность продолжать

• Личная компетентность, в частности, гибкая юзабилити, мотивация, дружелюбие и открытость независимая, ответственная и надежная работа
• Способность к экономическому мышлению и действию
• Знание немецкого языка как минимум на уровне C1 в соответствии с
• Общеевропейской рамочной программой для языков (GER)

• Социальная компетентность, в частности командные навыки и сети
• Готовность и способность к сотрудничеству сильные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров

• Методологическая компетентность, в частности способность оптимизировать рабочие процессы
• Навыки ведения переговоров (компания, пользователь, внешние офисы)
• Умение действовать и спорить спокойно и объективно в конфликтных ситуациях

• Цифровая компетентность, в частности, глубокие знания в области обработки продуктов MS Office (Word, Excel, Outlook) и знания в области обработки программного обеспечения для проведения тендеров и планирования (inbeson-dere Orca-Ava, MS-Project) или готовность приобретать их. Знание программного обеспечения CAFM желательно

сложная, интересная, разнообразная и антикризисная деятельность с вариантами дизайна в мотивированной команде с хорошим рабочим климатом широкий спектр возможностей для дальнейшего образования

• Специальная оплата согласно § 20 TVöD-VKA, 30 дней отпуска в 5-дневную неделю
• Система профессиональной пенсии
• Гибкие и благоприятные для семьи рабочие часы для идеального баланса между работой и личной жизнью с ориентированными на жизнь моделями рабочего времени а право предварительного заселения в местном детском саду (на сайте Mettmann)
• Комплексное управление профессиональным здоровьем дружественная и семейная рабочая среда с предложениями от
• Совета по персоналу, такими как
• Фонд сообщества, ежегодная деловая поездка и различные бизнес-спортивные группы. предложение аренды велосипеда, например. Т. Крытые парковочные места для вашего велосипеда, скидочный билет на работу и бесплатная парковка корпоративные выгоды
• Предложения для сотрудников с особыми условиями известных производителей и брендов

• Для получения дополнительной информации о муниципалитете
• Меттманн в качестве работодателя, см. наш сайт. .