Офицер по персоналу на неполный рабочий день (м/ж/д)

• ebalta является компетентным производителем и партнером с устойчивыми пластиковыми решениями. Это миссия Ebalta. В этом участвуют около 140 преданных своему делу сотрудников. Средняя компания со штаб-квартирой в
• Ротенбурге была основана в 1974 году. С тех пор продукты ebalta продаются и используются в автомобильной, авиационной, ветроэнергетике, машиностроении, железнодорожном строительстве, судоходстве и медицине во всем мире.

• Чтобы укрепить нашу команду по управлению персоналом, мы ищем вас в качестве консультанта по персоналу: на неполный рабочий день (60% до 80%):

• Консультации и поддержка руководителей и сотрудников по всем вопросам труда и персонала. Реализация процесса рекрутинга
• Внедрение бортовых и оффбординговых процессов. Управление персональными данными
• Создание соответствующих кадровых документов, таких как соглашения, контракты, сертификаты и т.д. Оптимизация и дальнейшее развитие систем управления персоналом и кадровых процессов. Осуществление и дальнейшее развитие преимуществ и поддержки в повышении удовлетворенности и приверженности сотрудников
• Создание отчетов и анализов по ключевым показателям HR для принятия обоснованных решений и оценки эффективности действий HR. Осуществление переговоров BEM
• Поддержка ежемесячной заработной платы и выставления счетов о заработной плате в т.ч. Время записи с учетом законодательных положений
• Поддержка брендинга работодателей, персонала и организационного развития
• Сотрудничество с внешними поставщиками услуг и органами власти, такими как IHK, Inclusive Office, учебные заведения. Агентство по труду, Headhunter, временные работники

завершенная коммерческая подготовка с опытом работы в области людских ресурсов или завершенные исследования в области управления людскими ресурсами или делового администрирования

• Многолетний опыт в области человеческих ресурсов
• Опыт работы в различных HR-функциях, таких как найм, заключение контрактов, развитие персонала и т. Д. Знание немецкого трудового права и процессов и инструментов HR
• Базовые знания по учету заработной платы и заработной платы
• Уверенность в HR-технологиях и программном обеспечении
• Очень хорошие навыки общения в слове и письме
• Высокий уровень конфиденциальности и чувствительности при обработке персональных данных
• Структурированные и независимые рабочие и командные навыки

• Разнообразная задача с проектным пространством в компании среднего размера с короткими путями принятия решений, плоской иерархией и долгосрочной перспективой. Регулярные переговоры по развитию персонала
• Гибкий график работы с возможностью удаленной работы
• Корпоративные преимущества, такие как: лизинг велосипедов, курсы здоровья, i-gb-карта, профессиональный выход на пенсию, финансируемый обед
• Бесплатное использование колонок ebalta e-store
• Отличная команда с регулярными мероприятиями сотрудников