Телефонный консультант по клиентам (понедельник//д) в филиале Bottrop

На длине волны с нашими клиентами около 3,333 сотрудников работают в наших контакт-центрах Оснабрюк, Бремен, Дортмунд, Бохум и Боттроп, которые принадлежат с 1999 года. Мы не только находим нужный звук для таких компаний, как Vodafone, Freenet AG, EWE или Vorwerk, но и поддерживаем короткую связь с нашими сотрудниками. Награды Лучшие работодатели обеспечивают хорошие и долгосрочные связи.

Независимый контакт с существующими клиентами и заинтересованными сторонами нашего клиента, например, в области лояльности клиентов и развития клиентов Компетентные консультации, поддержка и реализация информативных переговоров по продажам по телефону, чату, электронной почте и т. д., в том числе для обмена тарифами, продления контрактов и оптимизации предоставлять информацию о продуктах, ценах или тарифах Продажа Up and Cross Обеспечение удовлетворенности клиентов и требований к качеству клиента

Приятный телефонный голос и хорошая лингвистическая выразительность на немецком языке Вовлеченность, близость к продажам и веселье в общении с людьми Адаптивность, командный дух и позитивное отношение к консультанту по работе с клиентами в Базовые ИТ-навыки - работа с несколькими системами на ПК или ноутбуке вам не чужда!

Ваша зарплата Варианты вознаграждения составляют от 2,250 до 3,400 евро в месяц (базовое вознаграждение + открытая комиссия). Подробная информация о бонусе на KiKxl по адресу www.kikxl.de/content Мы предлагаем Вам привлекательные условия Квалифицированная программа непрерывного обучения Безопасное рабочее место и разнообразная деятельность с привлекательными возможностями для карьерного роста Работа в дружной, мотивированной команде всех возрастов Отличный рабочий климат Гибкие модели рабочего времени Для вас есть привлекательные социальные льготы Продовольственная помощь Hansefit - Преимущества для фитнеса и отдыха Рычаг работы Билет на работу Поощрительные программы и командные мероприятия Развитие Корпоративные преимущества - Скидки онлайн-магазина EAP - Программа помощи сотрудникам KiKxl входит в ценностно-оценочную и без предрассудков рабочую среду, которая ценит таланты благодаря их достижениям - независимо от возраста, этнического происхождения и национальности, пола и гендерной идентичности, физических и духовных навыков, религии и мировоззрения, сексуальной ориентации и социального происхождения. Признание и продвижение различных потенциалов создают экономические выгоды для нашей организации. .