Экзаменационный менеджер (м/ж/д)

Кюрасон открывает двери и перспективы! Более 500 высококвалифицированных сотрудников, 14 представительств, одна из 20 крупнейших аудиторских компаний Германии и топ-3 в сфере здравоохранения и социальной сферы. Что отличает нас прежде всего: Мы команда Кюрасона. Мы ищем следующую возможную встречу в наших местах Дармштадт, Рейтинген, Кельн или Штутгарт.

Вы несете ответственность за планирование, внедрение и последующую деятельность по составлению годовой финансовой отчетности и консолидированной финансовой отчетности в секторе роста здравоохранения и социальной экономики. Вы проводите заключительные обсуждения, посещаете и консультируете наших клиентов по (сложным) вопросам бухгалтерского учета и сопровождаете специальные обзоры и консалтинговые проекты в зависимости от уровня опыта. Кроме того, вы будете участвовать в подготовке протоколов испытаний и отвечать за результаты работы вашей команды, за которую вы будете отвечать за профессиональное лидерство. Все это, конечно, настроено на ваш уровень опыта и после интенсивного внедрения. В зависимости от квалификации вы начинаете как тестировщик (m/w/d), экзаменационный менеджер (m/w/d) или менеджер (m/w/d). В нашей модели карьеры карьерные пути открыты для партнера (m/w/d).

После завершения учебы в области экономики, вы уже несколько лет работали в аудите и теперь хотите развиваться от универсала (м/в/д) до специалиста (м/в/д). Вы обладаете очень хорошими знаниями в области национального бухгалтерского учета, обладаете первым опытом в области планирования аудита, имеете высокий уровень эффективности. Вас интересует здоровье и социальная экономика. Кстати, отраслевые знания не являются «обязательными», наше предложение на семинаре также делает вас «подходящими» для этого сектора без предварительных знаний. Вы также можете представить себе сдачу экзамена WP или уже закончили его.

Инновационная команда с большой открытостью для новых идей. Также с нетерпением ждем плоских иерархий и регулярных командных мероприятий. Концепция наставника, а также обширные возможности обучения и обучения для вашего личного развития. Меры по укреплению баланса между работой и личной жизнью и сокращению времени в пути: цифровое тестирование (большая часть работы может быть выполнена в офисе или дома) и принцип региональности (мандаты в основном в непосредственной близости). Кроме того: Гибкие модели рабочего времени, которые также обеспечивают более длительные перерывы и мобильные офисные опции. Современное офисное здание и высококачественное ИТ-оборудование 13 класс, участие в успехе компании (керамическая модель или индивидуальное целевое соглашение) Преимущества в натуральной форме другой JOBV1_EN