Руководитель отдела аналитики персонала и искусственного интеллекта (м/ж/д)

• Дисциплина, а также специализированное управление и стратегическое развитие отдела аналитики и искусственного интеллекта
• Разработка и реализация стратегии департамента, вытекающей из стратегии бизнеса и бизнеса
• Ответственность за дальнейшее развитие People Analytics, HR-IT и искусственного интеллекта
• Разработка современного портфеля HR-данных, отчетов и аналитики для поддержки решений на основе данных и обеспечения качества данных и управления ими
• Стратегическое развитие кадрового ИТ-ландшафта, включая управление инициативами по цифровизации и автоматизации
• Разработка и реализация стратегии ИИ и выявление и внедрение инновационных и юридически совместимых приложений ИИ
• Профессиональное и дисциплинарное руководство и продвижение сотрудников и руководителей в ориентированной на производительность и доверенной культуре
• Строительство и развитие структуры департамента и культуры, включая ориентированное на ценность лидерство
• Представительство департамента по вопросам управления, управления и внутренних и внешних органов, партнеров и проектов

• Успешно завершенные исследования или успешно завершенное обучение с несколькими годами профессионального опыта или сопоставимой квалификации
• Многолетний опыт руководства в области аналитики, данных, ИТ, ИИ или трансформации
• Желательны знания в области аналитики людей, HR-IT и искусственного интеллекта и глубокое понимание их отношений. Опыт разработки и реализации стратегий, а также процессов изменений и преобразований
• Встроенные аналитические, концептуальные и стратегические навыки в сочетании с предпринимательским мышлением
• Высокое качество обслуживания, решения и клиентоориентированность, а также выраженное требование к качеству
• Структурированный, независимый и ориентированный на результат режим работы, а также выраженные навыки общения и лидерства
• Хорошие немецкие знания

гибкость

• Распределение еженедельного рабочего времени 38,5 часов в индивидуальном порядке между 6 и 22 часами. Мобильный или офисный. Досуг У нас есть 30 дней отпуска, день здоровья или день таможни, который мы все еще ставим на него. Сочельник и
• Новый год
• Ева также является бесплатной. Здоровье
• Мы предлагаем скидку на членство в Hansefit и обеспечиваем благополучие наших сотрудников советами по здоровью. Преимущества
• Через нашу платформу Corporate Benefit все сотрудники могут воспользоваться благоприятными условиями труда и скидками. двигаться
• Мы предлагаем прокат велосипедов и поездов в 1-м классе.

.