Архитектор (f/m/d) для управления инновационными архитектурными проектами

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO представлена по всей Германии с более чем 20 локациями.

Престижный архитектурный офис в Кобленце, входящий в международную инженерную группу, ищет опытного архитектора для управления сложными проектами на этапах 1-5. Компания опирается на команду специалистов из 30 человек и впечатляющий баланс проекта, который соответствует самым высоким требованиям при планировании и реализации.

В этой ключевой роли ваши здравые архитектурные знания перетекают в управление сложными строительными проектами - от разработки первой концепции до окончательной реализации. Их опыт в области строительства и стандартов, а также их навыки стратегического мышления способствуют успешному продвижению устойчивых и инновационных проектов. Испытайте вдохновляющую среду, в которой технический прогресс и точное планирование идут рука об руку.

Место использования: Koblenz

Управление проектами и организация: Эта должность предусматривает независимое руководство и координацию междисциплинарных проектных групп. Задачи планирования на этапах 1-5 реализуются посредством надежного консультирования, поддержки и обработки. Коммуникация: Неотъемлемой частью является надежное и экспертное общение как центральный интерфейс для клиентов и всей команды проекта. Непрерывная поддержка существующих клиентов в текущих крупномасштабных проектах играет важную роль. Аквизиция: В задачу также входит приобретение новых и существующих клиентов и приобретение заказов.

Академический фон: Завершенное исследование в области архитектуры составляет основу. Экспертиза качества: Необходимы обоснованные знания в области безопасной обработки всего изображения производительности в соответствии с HOAI, особенно на этапах 1-5. Сильное предпринимательское и экономическое понимание, а также инновационный, технически сформированный способ мышления являются одними из основных предпосылок. Методы работы: Идеальным профилем является структурированный, прозрачный и целенаправленный подход, а также отличная коммуникационная способность. Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме завершает профиль требований.

Конкурентное вознаграждение: Привлекательные модели оплаты, включая бонусные платежи и дополнительные льготы. Гибкие модели рабочего времени: дизайн рабочего времени, который поддерживает сбалансированный баланс между работой и личной жизнью. Варианты домашнего офиса: Современные концепции работы также позволяют работать независимо от сайта. Индивидуальное обучение: Обширные учебные предложения, семинары и программы наставничества способствуют личностному и профессиональному развитию. Современные оборудованные рабочие места: Инновационная рабочая среда с новейшими технологиями и эргономичным оборудованием. Продвижение здоровья: деловые виды спорта, регулярные проверки здоровья и дальнейшие меры по повышению благосостояния. Международные перспективы: Захватывающие идеи и участие в глобальных проектах благодаря старению глобальных проектов Ясные карьерные возможности: Определенные пути развития в растущей компании. Команда и корпоративная культура: Регулярные командные мероприятия, корпоративные праздники и совместные отношения формируют рабочую среду. Ориентация на устойчивость и инновации: Рабочая среда, в которой живут инновационные подходы и устойчивые действия, является неотъемлемой частью корпоративной философии. .