Projektmanager*in in Matrix – SFB/Transregio 183 Запутанные состояния материи

Мы являемся одним из крупнейших и старейших университетов в Европе и являемся одним из крупнейших работодателей в нашем регионе. Благодаря широкому спектру предметов, динамичному развитию наших исследовательских приоритетов и нашему расположению в центре Кельна, мы привлекательны для студентов и исследователей во всем мире. [+] Мы предлагаем различные карьерные возможности в области науки, техники и управления. Кафедра 72 масштабных проектов в отделе 7 Управление исследованиями оказывает поддержку ученым в масштабных исследовательских проектах. Место расположено как матричная позиция (ссылка: verwaltung.uni-koeln.de/forschungsmanagement/content/grossprojekte/service offer/further_info_matrix/index_ger.html) на кафедре 72 и в специальной исследовательской области/Transregio 183 «Запутанные состояния материи» Кельнского университета (crc183.uni-koeln.de).

административная координация и поддержка проекта с несколькими международными центрами; Поддержка управления проектами во всех административных и финансовых вопросах: бюджетное планирование, контроль за проектами, среднесрочные звонки, доказательства использования, отчеты и координация с DFG Организация международных конференций и семинаров в Германии и за рубежом Информация и консультации экспертов по программам и заявкам на финансирование Концепция равных возможностей и меры по связям с общественностью в области исследований

завершенные университетские исследования практический опыт управления сложными сторонними проектами желательно: хорошее знание требований крупных проектов, финансируемых DFG, и рамочных условий университета; очень хорошие коммуникативные, организационные и концептуальные навыки Ориентация на обслуживание и навыки команды Хорошие знания английского языка Готовность к выезду за границу

Различные задачи на стыке науки и управления Разнообразная и конкурентная рабочая среда Поддержка в примирении работы и семьи Гибкие модели рабочего времени обширное учебное предложение Предложения в контексте управления профессиональным здоровьем Возможность мобильной работы Университет Кельна продвигает возможности и разнообразие. Заявки для женщин предпочтительно принимаются во внимание в соответствии с LGG NRW. Мы решительно приветствуем все заявки - независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации и идентичности. Место должно быть занято неполный рабочий день (29,87 часа в неделю) с 01.06.2025. Он ограничен до 23.10.2025 года в рамках отпуска по уходу за ребенком. Планируется продление отпуска по уходу за ребенком (вероятно, на 12 месяцев). При соблюдении соответствующих тарифных и личных условий вознаграждение регулируется группой 13 ТВ-Л. JOBV1_EN