Руководитель отдела (f/m/d) по управлению строительством

Кельнский филиал строительно-недвижимой компании штата Северный Рейн-Вестфалия (BLB NRW) ищет один/а Начальник отдела (w/m/d) Строительная и имущественная компания NRW является собственником, арендодателем и оператором практически всех объектов недвижимости штата Северный Рейн-Вестфалия. Имея около 4000 зданий, арендную площадь около 10,3 миллиона квадратных метров и годовой доход от аренды около 1,5 миллиарда евро, мы управляем одним из крупнейших и самых требовательных портфелей недвижимости в Европе. Более 2800 сотрудников работают в штаб-квартире в Дюссельдорфе и семи филиалах. Работа с реализацией климатически нейтрального регионального управления к 2030 году! Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW с нами! Более подробную информацию можно найти на нашем сайте. Ваши преимущества – Вы можете с нетерпением ждать этого! Баланс между работой и жизнью Гибкость: С нами вы можете работать гибко с 06:00 до 20:00, без фиксированного основного рабочего времени и с раздвижным временным счетом. Домашний офис/мобильная работа: Мы предлагаем вам возможность работать до 60% в неделю на мобильных устройствах со всей Германии. Вы получаете выгоду от неопределенного и долгосрочного безопасного рабочего места с привлекательными условиями. На борту: Вы начинаете с первого дня с индивидуального плана регистрации и личного наставничества. Обучение и карьера: Мы поддерживаем вас через нашу внутреннюю академию непрерывного образования и разрабатываем ваш личный и профессиональный карьерный путь с вами. Трудовая пенсия: С нашей профессиональной пенсионной системой VBL вы можете получить базовую страховку на пожизненную пенсию. Устойчивость: Мы берем на себя роль модели мер по сокращению выбросов CO2 по всей стране. Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW вместе с нами! Уникальные строительные проекты: Вы получите захватывающее представление об универсальных и экстраординарных строительных проектах NRW.

Они являются ответственным менеджером отдела управления строительством 3 в Ландесбау, отвечающим за административные возможности. Вы берете на себя индивидуальное развитие и руководство своими сотрудниками: Вы несете ответственность за планирование потенциала и стратегическую ориентацию отдела. Вы управляете разработкой проектов для конкретных клиентов в соответствии с нашим портфелем и управлением недвижимостью. Контроль и управление качеством, связанные с отделом, являются вашей ответственностью Как руководство, общайтесь и проверяйте уровни проекта и соблюдение правил и процессов. Для нас важна командная работа, поэтому вы тесно сотрудничаете с руководством филиала и центральным офисом в Дюссельдорфе и консультируете по вопросам управления строительством.

Внешний: У вас есть успешно завершенная академическая степень (унидиплом / магистр) в области гражданского строительства, архитектуры или сопоставимого предмета или 11-летняя соответствующая профессиональная деятельность после успешного получения диплома бакалавра / FH по вышеуказанным дисциплинам Они смогли получить не менее трех лет опыта работы на сопоставимой должности старшего уровня. Стажер: Они имеют успешно завершенную академическую степень (едиплом / магистр) в области гражданского строительства, архитектуры, промышленного машиностроения, управления недвижимостью, управления объектами или сопоставимой дисциплины. В идеале вы уже приобрели опыт работы на сопоставимой должности. или Они уже сгруппированы в функции постоянного представительства и в Е 14 в соответствии с TV-L или А 14 в соответствии с LBesO A и обладают требованием к группе роста высоты в Е 15 в соответствии с TV-L или А 15 в соответствии с LBesO A. Для внешних и внутренних заявителей: У вас есть несколько лет профессионального опыта в планировании или управлении проектами строительных мероприятий на складе и новостройках. Ваш энтузиазм вырос! Вы понимаете, что продаете свои идеи и цели и имеете систематический, ориентированный на решение и прагматичный подход. Межведомственная акция, конечно, для вас. Вы рады общаться с внутренними и внешними контактами. В дополнение к вашим сильным управленческим навыкам, вашей сильной ориентации на клиента и вашему коммерческому мышлению. У них есть собственная инициатива, готовность к использованию и сила связи, а также безопасное возникновение, безопасность переговоров, способность команды и четкое понимание услуг. Они обеспечивают безопасное знание немецкого языка, которое соответствует, по крайней мере, уровню языка C1 (поток в слове и письме). Вы уполномочены вести служебный автомобиль

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, взимается плата от группы E 13 до группы E 15. TV-L (приблизительно 58.000,00 € - приблизительно 94.000,00 € в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, трудовыми пенсиями). Статусное поглощение балочных заявителей: это возможно в течение срока пребывания в должности класса A 15 LBesO A. Что делает нас: Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. JOBV1_EN