Менеджер по качеству поставщиков (м/ж/д)

• Цифровая трансформация. Надежность. Миротворчество. Мы также работаем с Diehl в пяти подгруппах по металлам, средствам управления, обороне, авиации и обслуживанию, а также более 16 000 сотрудников и сотрудников с высоким давлением. Откройте для себя увлекательные технологии и применяйте их. В надежном и мужественном семейном предприятии, которое стабильно и стабильно - от традиции. Для нашего сайта Diehl Defence GmbH & Co. KG в Überlingen am Bodensee мы ищем:
• Менеджер по качеству поставщиков (m/w/d)

В роли

• Менеджера по качеству поставщика (m/w/d) вы несете ответственность за качество продукции соответствующих частей;
• Вы принимаете все необходимые меры для обеспечения качества продукции и процесса и своевременной доступности поставок на протяжении всего жизненного цикла продукта. Повторные ошибки могут быть предотвращены с помощью системного и аналитического подхода и тем самым внести значительный вклад в достижение наших показателей качества. Вы планируете первоначальный проект в соответствии с DIN EN 9102 с поставщиками и оцениваете документацию серийных возможностей. Ваши задачи включают в себя планирование, внедрение и документирование аудитов процессов, проектов развития поставщиков, а также приобретение деталей и сложных размеров системы. Вы представляете перспективу качества в контексте технических обзоров на этапе разработки продукта.

• Вы успешно завершили техническое исследование, например, электротехнику, мехатронику и т. Д.,
• Или имеете сопоставимую квалификацию, например, в качестве технического специалиста / магистра (m /w / d), с многолетним профессиональным опытом. В идеале, у вас уже есть опыт в управлении качеством и освоении основных методов качества, таких как 8D-процесс, 5-Why, Ishikawa и т. Д. Сотрудничество с коллегами в межведомственных командах и работа с поставщиками вам знакомы. Вы сможете использовать надежные навыки английского языка, а также будете готовы к регулярным национальным и международным поездкам (коэффициент поездок около 30-50%). Независимый, структурированный и ориентированный на результат способ работы дополняет ваш профиль.

• Профессиональное и личностное развитие
• Коллективное вознаграждение
• Гибкое рабочее время столовая
• Спортивные мероприятия К заявлениям инвалидов относятся с одинаковой пригодностью. Если вы заинтересованы, пожалуйста, укажите свой статус SB на добровольной основе. .