(старший) Teamleiter Sales & Recruiting (м/ж/д)

Компании из разных отраслей промышленности ищут подходящих специалистов, потому что без этих проектов по-прежнему остаются машины и ноутбуки. Именно здесь мы вступаем в игру: мы успешно объединяем компании с соответствующими профессионалами и тем самым формируем будущее рабочего мира. Так что, если вы ищете работу со смыслом, вы правы с нами! Что делает нас особенными? Наша культура и чувство командного духа и принадлежности. Мы чувствительны и разнообразны и жжем за то, что делаем. Мы не останавливаемся на «мы всегда это делали» и считаем, что как команда мы добиваемся лучших результатов — мы называем это Hays Spirit. Чего ты ждешь? Присоединяйтесь и испытайте дух Хейса.

В качестве старшего специалиста по продажам и рекрутингу вы берете на себя управление и контроль над собственной командой продаж. Как менеджер, вы тренируете своих сотрудников в выполнении их задач и имеете представление о том, как вы можете развивать своих членов команды индивидуально и успешно. Стратегические и операционные цели, которые вы всегда рассматривали, и контроль успеха продаж вашей команды с четкими KPI. Кроме того, вы строите свои собственные отношения с клиентами, успешно заключаете контракты с лицами, принимающими решения, и тем самым генерируете свой собственный успех продаж. В целом, благодаря вашей приверженности и навыкам, вы можете получить дополнительный вклад для нашей организации.

Вы имеете диплом о высшем образовании или сопоставимую квалификацию и уже имеете соответствующий опыт продаж в сфере обслуживания персонала. Вы уже приобрели опыт управления и развития сотрудников Успешный послужной список на ваших предыдущих позициях показывает, что вы получаете удовольствие от продаж и талант вдохновлять и завоевывать людей для вас. Вы убеждаете с сильной ориентацией на производительность и успех и приносите это предпринимательское мышление в свою команду с целью создания роста бизнеса. Если у вас также есть выигрышная и профессиональная внешность, а также быстрое понимание, аналитическая и структурированная способность мышления, мы должны узнать друг друга. Хейс выступает за разнообразие и активно выступает за возможности и участие. Всем - независимо от пола, сексуальной ориентации, инвалидности, возраста, происхождения и культурной и религиозной принадлежности - предоставляются одинаковые возможности. Поэтому мы приглашаем всех людей, особенно инвалидов, обратиться к нам.

Хейс-Спирит: Наша культура и чувство командного духа и принадлежности особенные, наша сила заключается в сотрудничестве. Гибкие рабочие часы и наша гибридная рабочая модель позволяют вам сделать ваше рабочее время и пространство гибкими. 60% присутствия в офисе / для внешних назначений, затем не менее 50% Хорошие причины попасть в офис: вас ждут отличные коллеги, современные и централизованно расположенные офисы, бесплатные напитки и еще более крутая кривая обучения. На борту: В нашем учебном центре Hays вы будете интенсивно подготовлены к новой роли и в сопровождении наставника на протяжении всего этапа обучения. В дополнение к 30 праздничным дням и возможности работать до 30 дней в стране ЕС, есть что-то для всех, от JobRad до пособия по уходу за детьми. В зависимости от профессионального опыта и/или дополнительной квалификации, а также индивидуального целевого достижения (для должностей с переменным компонентом заработной платы) фактическая заработная плата может варьироваться и может быть выше, чем отображаемая заработная плата или маржа заработной платы. JOBV1_EN