Регистратор (м/ж/д)

• Муниципалитет
• Графельфинг является современным, растущим муниципалитетом в районе
• Мюнхена с населением около 14 000 человек. Чтобы укрепить нашу команду, мы ищем

частично или полностью (30-39 часов в неделю)

• Причины дел лиц в отношении национального и международного законодательства (рождение, вступление в брак, смерть и т.д.)
• Перепроверка дел лиц немецких граждан за рубежом, признание самостоятельных решений
• Выставка свидетельства о браке для заключения брака за рубежом и приобретение свидетельства о браке для договаривающихся государств
• Признание отцовства
• Провозглашение и удостоверение заявлений об именах
• Экскурсия по регистру
• Повышение эффективности иностранных разводов или браков
• Информация для других органов
• Самовыполнение задач и консультирование граждан по всем вопросам
• Управления
• Подготовка и осуществление браков
• Церковь выходит
• Выставка личных сертификатов

• Завершение в качестве эксперта по управлению (Занятый курс II)
• Дипломная администрация (FH) с компетенцией для 3-го уровня квалификации административного и финансового сектора, специализирующегося на нетехнических административных услугах

В качестве альтернативы, завершенное обучение административному специалисту или завершенное обучение сотрудников с готовностью к дальнейшей квалификации. Недостаточный профессиональный опыт в области прав человека

• Поведение граждан и ориентированное на обслуживание, а также навыки общения и команды
• Хорошие организационные навыки, дружелюбное и безопасное присутствие
• Правовые, тщательные, независимые и ответственные процедуры
• Открытая и эмпатическая личность

• Разнообразное и ответственное поле задач в мотивированной команде
• Свободное пространство для инициативной и независимой работы
• Компенсация за производительность до 9b TVöD
• Ежемесячные крупномасштабные добавки
• Мюнхен (до 270 евро) и возможность дополнения рынка труда (до 800 евро)
• Ежегодный специальный платеж (так называемые рождественские деньги) и платеж, ориентированный на производительность в соответствии с § 18 TVöD
• Финансируемые работодателем схемы трудовой пенсии с возможностью добровольного повышения
• Гибкий рабочий день
• Оптимальное транспортное сообщение на S6 - Gräfelfing и A 96, а также достаточные возможности бесплатной парковки
• Индивидуальное непрерывное обучение
• Меры по укреплению здоровья, такие как EGYM Wellpass
• Конкретная группировка происходит в соответствии с тарифными правилами, в зависимости от квалификации, профессионального опыта и переноса деятельности. .