HAPEKO Deutschland GmbH | Германия | 49xxx Meppen | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 27.07.2026 на stepstone.de
Менеджер по персоналу / руководитель отдела кадров (м/ж/д)
Активно формируйте штатную работу успешного посредника!
Хотите управлять личной работой не только, но и визуализировать и развивать ее? Вы цените прямой обмен мнениями с руководителями, самостоятельное рекрутинговые темы и рады вносить новые импульсы в организацию? Эта позиция дает вам возможность принять установленную функцию HR и развивать ее устойчиво.
Наш клиент - успешная, управляемая владельцем промышленная компания в Эмсланде со средними структурами. Компания является технологически сложной, международной и оглядывается на многие годы успешного развития. Культура компании характеризуется коротким путем принятия решений, почвой и высокой идентификацией сотрудников. В рамках регулируемой ситуации преемственности мы ищем сильную личность дизайна для ответственности кадрового сектора. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Активно формируйте штатную работу успешного посредника!
- Хотите управлять личной работой не только, но и визуализировать и развивать ее?
- Вы цените прямой обмен мнениями с руководителями, самостоятельное рекрутинговые темы и рады вносить новые импульсы в организацию?
- Эта позиция дает вам возможность принять установленную функцию HR и развивать ее устойчиво.
- Наш клиент - успешная, управляемая владельцем промышленная компания в
- Эмсланде со средними структурами. Компания является технологически сложной, международной и оглядывается на многие годы успешного развития. Культура компании характеризуется коротким путем принятия решений, почвой и высокой идентификацией сотрудников. В рамках регулируемой ситуации преемственности мы ищем сильную личность дизайна для ответственности кадрового сектора.
- Ответственность за управление оперативным персоналом на протяжении всего жизненного цикла сотрудника, а также руководство сотрудником в области управления персоналом и заработной платы
- Контроль всего процесса найма, включая управление соискателями, первоначальные собеседования и сотрудничество с поставщиками услуг и каналами найма
- Консультирование и поддержка руководителей в личных вопросах и активная поддержка в переговорах о сотрудниках и развитии
- Развитие существующих HR-процессов с особым акцентом на управление персоналом, ключевые фигуры и прозрачность для руководителей и руководства
- Организация личных маркетинговых мероприятий, сотрудничество с университетами, карьерные ярмарки и внутренние мероприятия сотрудников в тесном сотрудничестве с маркетингом
- Успешно завершенное коммерческое обучение с дальнейшим обучением
- Исследование с акцентом на персонал, управление бизнесом, экономическое право или сопоставимую квалификацию
- Многолетний профессиональный опыт в управлении оперативным персоналом, в идеале в производственной или промышленной среде
- Хорошее знание трудового права и опыт консультирования руководителей и подбора специалистов
- Безопасное обращение с современными HR-системами, а также интерес к использованию ключевых фигур и инструментов управления персоналом
- Вы сочетаете практический менталитет с исполнительной способностью, повышаете уровень глаз и постоянно помните о согласованных мерах.
- Ответственная ключевая позиция с прямым влиянием на дальнейшее развитие кадровой работы
- Регулируемая и структурированная передача в рамках решения о правопреемстве
- Тесное сотрудничество с коммерческим управлением и управлением компанией
- Большое дизайнерское пространство для собственных идей, новых импульсов и дальнейшего развития HR-процессов
- Короткое принятие решений в успешной, управляемой владельцем компании среднего размера
- Гибкий рабочий день, а также возможность для случайной мобильной работы 30 дней отпуска и дополнительные специальные услуги, такие как праздничные и рождественские деньги
- Профессиональная пенсия и лизинг велосипедов
- Возможности индивидуальной подготовки и развития
- Скидки для сотрудников и регулярные мероприятия для сотрудников и компаний
- Долгосрочная перспектива в экономически стабильной и перспективной компании
Местонахождение
 | HAPEKO Deutschland GmbH | |
| 49716 Meppen | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление