Консультант (м/ж/д) Внутренний аудит, комплаенс и управление рисками

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

Мы ищем офис в Мюнхене в следующий раз.

Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, неполный рабочий день (19.25 часов/где)

Координирует и управляет всеми задачами, связанными с внутренним аудитом. Разработка планирования пересмотра, оперативное внедрение совместно с внешней аудиторской компанией, а также выведение и последующая реализация мер по улучшению являются вашей ответственностью. В течение всего процесса вы сможете предоставлять консультации и поддержку по всем направлениям. Они обеспечивают эффективную структуру соответствия в Ассоциации детских деревень SOS и постоянно развивают ее вместе с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Они выполняют задачи организационного риск-менеджера и разрабатывают целостную систему управления рисками SOS-Kinderdorf e.V. Вы несете ответственность за заботу и дальнейшее развитие нашего руководства.

Полное обучение в университете в идеале с экономической или правовой ориентацией Недостаточный профессиональный опыт в области поиска, например, в области (процентного) пересмотра, аудита, консалтинга или сопоставимого опыта Сильные концептуальные и аналитические навыки и хорошо обоснованные знания и методы Впечатленное суждение при оценке процессов и способность быстро выявлять и объяснять сложные факты Независимый, ориентированный на результат режим работы, а также прочность связи и безопасное происшествие приносят вам Безопасное управление MS Office и, в идеале, SAP

Ваши финансовые преимущества Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная, ориентированная на ТВО зарплата (E 13) Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Дешевые и разнообразные меню в современном бистро Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Возможность частично работать в домашнем офисе Гибкие рабочие часы с помощью скользящего контроля времени Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN