Воспитатель или медсестра специального образования в пуле детского сада

Информация о junikum на www.junikum.de или наши страницы в социальных сетях на Facebook и Instagram

Воспитатель в или лечебная медсестра в Кита-Пул Воспитатель в или лечебная медсестра в Кита-Пул

25% - 75% (19,5 часа - 29,25 часа в неделю)

Как требуется и согласовано, в часы работы Kita см. раздел «Дизайн рабочего времени»

Работа в Kita-Pool похожа на красочную сумку

Открытая концепция - групповая педагогика - U3-презентация - Монтессори - Движение работы - Творческая мастерская - Научно-исследовательская мастерская - Театраум...

Как хорошо было бы попробовать все один раз. Лучшие идеи приведут вас к вашему опыту.

Малый сладкий - иногда безумный - иногда фруктовый

В бассейне вы не несете ответственности за целое. Нелюбимые задачи, такие как документация или планирование, теряются.

Для этого вы будете выполнять предложения, которые уже подготовлены или у вас есть «в сумке» — ваш топ-10, с которым вы всегда приземляетесь!

Или вы сопровождаете такие процедуры, как завтрак или обед, и знакомитесь с Виефальтом детей Киты.

Какая педагогика мне подходит больше всего?

В Китасе вы познакомитесь с разными коллегами. Вы можете проверить, какое отношение и подход вам подходят.

Это большое обогащение. И команда благодарна, если вы придете и позаботитесь о неудачах персонала.

Дети также счастливы, когда видят новые лица, а повседневная жизнь - это нечто другое. Со временем вас узнают во всех заведениях, и дети уже ждут вас.

Хочешь попробовать?

Тогда позвони мне. Я расскажу вам о разнообразии и шансах на то, что эта работа будет ограничена.

Бьорн Клемент, Композитная линия Kita bclement@junikum.de

Напиши мне или позвони мне (Тель 0176-18185415).

Дизайн рабочего времени

• Трудовой договор возможен между 19,5 и 29,25 часами в неделю.
• Определим Ваше расписание на предыдущей неделе. Но иногда бывает по-другому - тогда мы с вами планируем альтернативы. Ваше основное рабочее время составляет от 9 до 14 часов, только в исключительных ситуациях к вам приходят ранние или поздние услуги. Мы согласны с вами, насколько возможна гибкость и какая структура в плане обслуживания вам нужна для вашей личной жизни. Ваш отпуск не связан с временем закрытия объектов. Это дает вам больше гибкости.

Это то, что ты приносишь.

• завершенное образование в качестве педагога, лечебной медсестры, медицинского обслуживания и опекуна ребенка* в (м/в/д) или сопоставимое обучение
• расширенный полицейский сертификат Обязательство ограничить (сексуализированное) насилие

Вы попадаете в юникум

постоянный трудовой договор 30 дней отпуска в год плюс 2 дня регенерации

• внутреннее обучение и внешнее обучение
• коллективный платеж (AVR), включая добавки
• профессиональное пенсионное обеспечение (KZVK)
• Возможность запуска пожизненного счета JobRad-лизинг для сотрудников

Ваш путь к разнообразию...

Убедите себя: Позвоните нам или напишите нам!

• Если вы напишите нам, вы получите ответ не позднее следующего рабочего дня. Мы можем обсудить ваши вопросы по телефону и договориться о встрече напрямую.
• На первой встрече Бьорн Клемент (ассоциация) Маркус Трахтернах (управление персоналом) познакомит вас с юникумом и заранее прояснит важные вопросы.
• Мы согласны с тем, как управлять вашим госпиталем и что вы делаете. Если обе стороны скажут «да», вы получите проект вашего контракта.

Мы рады, что наш мир Киты скоро будет жить!

Контактное лицо: Маркус Трахтернах (руководитель администрации | Персонал) ; bewerb@junikum.de

https://www.junikum.de/jobs_junikum/kita_pool_2026_10

Рабочие места:

Гладбек, NORDRHEIN_WESTFALEN, Германия

45739 Oer-Erkenschwick, NORDRHEIN_WESTFALEN, Германия