Заместитель управляющего спа-салоном / Управляющий филиалом – Оздоровление и спа (м/ж/д)

• Вы представляете
• Спа-менеджера в его отсутствие, включая полную сменную ответственность и оперативное управление повседневным бизнесом. Вы берете планирование сотрудников, включающее новых членов команды и активно поддерживаете развитие персонала вашей команды. Для бесперебойной работы во всех люксах MYWELLNESS, от регулярного контроля оборудования до активного ухода за гостями. Вы самостоятельно обрабатываете отзывы и жалобы гостей и превращаете критические моменты в позитивный опыт. Вы поддерживаете
• Спа-менеджера в решении коммерческих задач: ежедневные счета, обеспечение качества и соблюдение наших стандартов. Вы являетесь лицом нашего бренда на сайте и живете нашим видением сделать мир немного более расслабленным, с каждым взаимодействием.

• Выше средней зарплаты - с € 2800-3,00 вы находитесь в топ 15% всех сопоставимых мест в
• Ганновере. Бонусная система -
• Ваша работа оплачивается напрямую:
• До 20% ежемесячного бонуса до базовой зарплаты. Планируемость - никаких ставок загадок в течение следующего свободного дня. Наша система уровней передается рано, чтобы вы могли сделать свое свободное время надежным. Добавки стоят - 100% на праздники, 200 % в канун
• Рождества и
• Нового года и 25 % на ночную и воскресную работу. Оздоровление персонала - потому что вы также заслуживаете расслабления:
• Ежемесячные бесплатные часы включены в наши номера. Карьерный путь — мы часто занимаем руководящие должности из собственных рядов. Следующий шаг к управлению СПА ощутим для вас. Корпоративная культура -
• Плоские иерархии, открытое общение и команда, которая стоит друг за друга. Нет словесной службы, но жить повседневной жизнью. Привлекательные скидки и эксклюзивные скидки в наших партнерских компаниях в качестве благодарности за вашу приверженность.

С базовой зарплатой 2800-3300 евро вы находитесь в топ 15% всех сопоставимых мест в

• Ганновере. Бонусная система -
• Ваша работа оплачивается напрямую:
• До 20% ежемесячного бонуса до базовой зарплаты. Планируемость - никаких ставок загадок в течение следующего свободного дня. Наша система уровней передается рано, чтобы вы могли сделать свое свободное время надежным. Добавки стоят - 100% на праздники, 200 % в канун
• Рождества и
• Нового года и 25 % на ночную и воскресную работу. Оздоровление персонала - потому что вы также заслуживаете расслабления:
• Ежемесячные бесплатные часы включены в наши номера. Карьерный путь — мы часто занимаем руководящие должности из собственных рядов. Следующий шаг к управлению СПА ощутим для вас. Корпоративная культура -
• Плоские иерархии, открытое общение и команда, которая стоит друг за друга. Нет словесной службы, но жить повседневной жизнью. Привлекательные скидки и эксклюзивные скидки в наших партнерских компаниях в качестве благодарности за вашу приверженность. .