0Wissenschaftler:in / Experimentator:in – динамика толпы (м/ж/д)
Company
Forschungszentrum Jülich GmbH | Германия | 52xxx Jülich | Временный контракт | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день | Опубликовано: 20.04.2026 на stepstone.de

Wissenschaftler:in / Experimentator:in – динамика толпы (м/ж/д)

Отрасль: Гуманитарная сфера Отрасль: Гуманитарная сфера


Исследование общества в условиях перемен: Это наша поездка в Forschungszentrum Jülich. Как член Ассоциации Гельмгольца, мы сталкиваемся с большими социальными проблемами нашего времени и исследуем междисциплинарное оцифрованное общество, климатически-сберегающую энергетическую систему и устойчивую экономику. Работайте вместе с 7700 коллегами в одном из крупнейших исследовательских центров Европы и формируйте изменения вместе с нами! В Институте перспективного моделирования – исследований в области гражданской безопасности (IAS-7) мы исследуем сложную динамику толпы. Наша цель - сделать ситуации с высокой плотностью населения более безопасными и комфортными, например, на железнодорожных станциях, в местах проведения конференций или мероприятий. Для проекта CrowdING, финансируемого ERC, мы сотрудничаем с новой междисциплинарной исследовательской группой. Мы хотим понять, когда и почему люди меняют свое поведение в больших группах, например, если спокойно ожидающая толпа становится нетерпеливой. Команда ученых: женщины из физики, информатики и социальной психологии разрабатывают новые подходы к описанию толпы динамиков. Исследования поддерживаются крупномасштабными лабораторными экспериментами (например, https://doi.org/10.17815/CD.2023.141) с многочисленными субъектами и современными сенсорными системами. Для реализации, сбора данных и подготовки этих экспериментов мы ищем:n научный:n персонал:in. Подробнее о нас и наших исследованиях можно найти по адресу: https://www.fz-juelich.de/de/ias/ias-7 Укрепляем нашу команду как Ученый: в / Экспериментатор: в - Динамика толпы (w/m/d)

Читать далее *

Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем

  • Исследование общества в условиях перемен:
  • Это наша поездка в Forschungszentrum Jülich. Как член
  • Ассоциации
  • Гельмгольца, мы сталкиваемся с большими социальными проблемами нашего времени и исследуем междисциплинарное оцифрованное общество, климатически-сберегающую энергетическую систему и устойчивую экономику. Работайте вместе с 7700 коллегами в одном из крупнейших исследовательских центров
  • Европы и формируйте изменения вместе с нами! В
  • Институте перспективного моделирования – исследований в области гражданской безопасности (IAS-7) мы исследуем сложную динамику толпы. Наша цель - сделать ситуации с высокой плотностью населения более безопасными и комфортными, например, на железнодорожных станциях, в местах проведения конференций или мероприятий. Для проекта CrowdING, финансируемого ERC, мы сотрудничаем с новой междисциплинарной исследовательской группой. Мы хотим понять, когда и почему люди меняют свое поведение в больших группах, например, если спокойно ожидающая толпа становится нетерпеливой. Команда ученых: женщины из физики, информатики и социальной психологии разрабатывают новые подходы к описанию толпы динамиков. Исследования поддерживаются крупномасштабными лабораторными экспериментами (например, https://doi.org/10.17815/CD.2023.141) с многочисленными субъектами и современными сенсорными системами. Для реализации, сбора данных и подготовки этих экспериментов мы ищем:n научный:n персонал:in. Подробнее о нас и наших исследованиях можно найти по адресу: https://www.fz-juelich.de/de/ias/ias-7
  • Укрепляем нашу команду как
  • Ученый: в /
  • Экспериментатор: в -
  • Динамика толпы (w/m/d)
  • Вы тесно сотрудничаете с нашими учеными: в области исследования динамики пешеходов
  • Его основная задача – организация, экспериментальная реализация и разработка пешеходных экспериментов с большими группами. Для этого подготовьте соответствующую сенсорную систему, выберите подходящие системы, которые используются, в частности, для анализа движения или для обнаружения процессов восприятия, и сделайте их пригодными для изменения вопросов исследования. Вы также несете ответственность за сбор данных, который включает синхронизацию, слияние и предоставление собранных данных. Программное обеспечение, используемое в процессе сбора и оценки данных, разрабатывается или адаптируется вами.
  • Полная степень магистра в области инженерии или естественных наук, математики, информатики или сопоставимых дисциплин В идеале опыт экспериментальной работы – важнее прежних знаний, однако, сильный интерес к планированию, организации и представлению сложных процессов. Интерес к проектированию и применению сенсорных систем и их технической и программной адаптации
  • Идеальный опыт разработки программного обеспечения, предпочтительно в обработке сигналов и изображений; если нет предварительного опыта: готовность участвовать в программе обучения в области разработки программного обеспечения
  • Социальная и коммуникативная компетенция для сотрудничества в междисциплинарных командах и с ними
  • Высокая собственная инициатива
  • Очень хорошие знания немецкого языка как устные, так и письменные абсолютно необходимы (по крайней мере, уровень B2 по GER: https://go.fzj.de/language knowledge). Хорошее знание английского языка является плюсом.
  • Мы работаем над актуальными социально значимыми темами и предлагаем вам возможность активно формировать изменения!
  • Он ожидает разнообразный диапазон:
  • Позиция предлагает разнообразную и разнообразную деятельность в международной среде и свободное пространство для собственных исследовательских идей в контексте проекта. WISSEN & WEITER
  • Образование:
  • Ваше дальнейшее развитие важно для нас - мы предлагаем структурированную исследовательскую среду с отличными возможностями для дальнейшего научного развития. РАБОТА ЖИЗНИ:
  • Оптимальные условия для согласования трудовой и частной жизни и семейной бизнес-политики. Возможность (орт-)гибкой работы предоставляется в принципе после консультаций и в соответствии с нерешенными задачами и (местоположением-) прекращением работы. Вы получите 30 дней отпуска плюс бесплатные дни моста (например, между
  • Рождеством и
  • Новым годом)
  • Гибкие модели рабочего времени, включая опции полного рабочего времени (https://go.fzj.de/complete-time), позволяют индивидуально проектировать рабочее время. В зависимости от имеющейся у вас квалификации и в зависимости от переноса задания происходит группирование в районе платной группы 13 TVöD Bund. Всю информацию можно найти в коллективном договоре TVöD Bund по ИМТ: https://go.fzj.de/bmi.tvoed. Пожалуйста, найдите ежемесячные сборы в евро на странице 69 загрузки PDF. После 3-летнего периода наша цель - выиграть вас для нас в долгосрочной перспективе. Давайте вместе использовать это время, чтобы выяснить, насколько хорошо мы подходим друг другу. Помимо увлекательных заданий и коллегиальной команды, мы предлагаем вам гораздо больше: https://go.fzj.de/Benefits
  • Мы рады получать заявки от людей с различным происхождением, такими как возраст, пол, инвалидность, сексуальная ориентация / идентичность, социальное, этническое и религиозное происхождение. Мы заботимся о конкурентной, разнообразной и инклюзивной рабочей среде, в которой могут быть реализованы все их возможности. Дополнительная информация о разнообразии и возможностях: https://go.fzj.de/diversitaet и целенаправленное продвижение женщин: https://go.fzj.de/job-journey-women

Местонахождение

ava Forschungszentrum Jülich GmbH
52425  Jülich
Германия

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления