Бизнес-партнер по персоналу (старший эксперт) (м/ж/д)

Профессия: Консультант по обслуживанию клиентов

В Vodafone мы каждый день работаем над лучшим будущим. Для мира, более связанного, более инклюзивного и устойчивого. Для нас технологии так же сильны, как и люди, которых они используют. Будьте рядом и давайте вместе формировать мир будущего.

HR Business Partner (m/w/d) Идентификатор работы: 262600

Что вас ждет: Как HR-партнер (старший эксперт) (m/w/d), вы консультируете руководителей по всем личным, наемным и трудовым вопросам для определенной области поддержки.

• Вы работаете в международной команде и контролируете адаптацию глобальных процессов к рынку.
• Вы сопровождаете местные и глобальные проекты по трансформации и реорганизации.
• Вы доверительно работаете с представительством сотрудников.
• Вы осуществляете индивидуальные персональные меры с учетом условий труда, например, переводы, перегруппировки/договорные изменения, родительское время, неполный рабочий день, многопрофильные, дисциплинарные меры (промежуточные, расторжения), переговоры об аннулировании договоров и т.д.
• Вы советуете регулярно повторяющиеся HR-процессы, такие как требования к вакансиям, диалог по производительности, ежегодный обзор заработной платы и т. Д.
• Вы активно работаете над различными локальными и глобальными проектами.

Что отличает вас:

• Завершенная университетская степень, в идеале с акцентом на персонал или кадровый контент.
• Не менее 5 лет профессионального опыта в сфере HR, в идеале в различных HR-дисциплинах. Большой опыт работы с руководителями и советами по работе на уровне глаз, а также отличные знания в области трудового права. • Опыт ведения переговоров о балансе интересов (общие, оперативные договоренности). Аналитическое, ориентированное на решение и клиента мышление и действия, а также высокая степень эмпатии и дипломатии. Знание английского языка в слове и письме (от C1 до GER) имеет преимущество.

Этот орган может быть выполнен в полный рабочий день или полный рабочий день неполный рабочий день (мин. 30 часов).

Ваши сильные стороны и опыт считаются. Мы заботимся о разнообразии и равных возможностях. Мы с нетерпением ждем заявок от людей с ограниченными возможностями. И отметьте их с одинаковой пригодностью.

Мы занимаем эту должность в Дюссельдорфе для Vodafone GmbH.

Что мы предлагаем вам:

• Гибкость: По согласованию с вашей командой и руководством вы решаете, в какие дни вы работаете в офисе и в домашнем офисе. До 20 дней в году из стран ЕС, а также из все большего числа стран, не входящих в ЕС.
• Привлекательное вознаграждение и пенсия: Как коллективный работник, вы будете получать праздничные и рождественские деньги или 13-ю зарплату в зависимости от модели вознаграждения. А с нашим пенсионным планом еще и профессиональная пенсионная схема. Продолжение образования: Вы решаете, какие из наших учебных программ вы можете поддержать ваше индивидуальное развитие. Баланс между работой и жизнью: Будь то кита, здоровье и усилие; программы внимательности или фитнес-студия: Вы гибко формируете свою работу и личную жизнь. Мы вас поддерживаем. Также на попечении родственников. * Скидки и дополнительные услуги: Как сотрудник, вы получите специальные предложения по всем нашим продуктам для мобильных телефонов, стационарных телефонов, Интернета и телевидения.

Кто мы такие: Vodafone пропагандирует разнообразие и инклюзивность. Мы такие же разные, как и наши клиенты: наше общество. Будь то этническое происхождение, цвет кожи, возраст, гендерная идентичность, сексуальная ориентация, инвалидность, религия, политическая принадлежность, членство в профсоюзе, национальность, состояние здоровья, социальное происхождение или культурный фон: Vodafone не является местом для дискриминации.

Вместе мы сможем.

Рабочие места:

40210 Дюссельдорф, Нордренхейн_Вестфален, Германия

* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные.