Менеджер проекта ИТ и цифровая трансформация (м/ж/д)

• Проектирование будущего энергетики - технологичное, эффективное и устойчивое

ONTRAS эксплуатирует 7700 километров сети передачи в

• Восточной
• Германии. Мы транспортируем природный газ и зеленые газы нашим клиентам, операторам нисходящих сетей, таким как муниципальные работы и промышленные клиенты. Более 500 сотрудников приносят свои ноу-хау в штаб-квартиру
• Лейпцига и 12 других мест. Вместе мы активно продвигаем энергетический переход и трансформируем нашу инфраструктуру в водородную сеть в ближайшие несколько лет.

• Будь то в офисе, удаленно или снаружи в сетевой зоне - мы гордимся коллегиальной командой и высокой мотивацией в команде ONTRAS. Мы сертифицированы как семейный работодатель с 2009 года и были награждены kunu как Top Company в 2026 году. Как современный оператор газовой системы мы находимся в процессе устойчивого роста. В дополнение к безопасной и эффективной работе нашей сетевой инфраструктуры мы последовательно развиваем новые направления бизнеса, например, в области водорода, чтобы способствовать устойчивому и безопасному энергоснабжению. В то же время экономическая эффективность и эффективность наших мер явно находятся в центре внимания. Для нашего процесса цифровой трансформации мы ищем преданную личность для командных ИТ-проектов, которая сочетает в себе ИТ-компетентность, архитектурное мышление и сильные социальные навыки и ведет проекты с ясностью, энергией и чувством ответственности за успех. Вы направляете комплексные ИТ-проекты и проекты по оцифровке целостно - от идеи до реализации до устойчивого закрепления в работе
• Вы активно формируете цифровую трансформацию нашей компании и вносите ощутимый вклад в повышение эффективности и устойчивости. Вы разрабатываете устойчивые ИТ-архитектуры и решения, оцениваете современные технологии и выбираете лучшие инструменты целенаправленно. Вы работаете над стратегически важными инициативами, например, для оцифровки сетевых и бизнес-процессов, внедрения новых систем или поддержки новых областей бизнеса. Вы думаете о решениях, постоянно совершенствуетесь и имеете представление об экономике, стабильности и масштабируемости. Интеграция информационной безопасности и защиты данных как естественная часть современных ИТ-решений
• Вы руководите проектными командами профессионально, модерируете различные интересы и создаете ориентацию - также в крупных и междисциплинарных проектах. [+]

• Финансируемый ИТ-технический опыт и очень хорошее понимание современных ИТ-архитектур (например, приложений, интеграции, облачных или информационных архитектур)
• Опыт управления ИТ или цифровыми проектами, в идеале в регулируемой или сложной среде
• Высокая близость к современным технологиям, методам и инструментам (например, гибкие / гибридные подходы к проектам, инструменты совместной работы, автоматизация)
• Сильная воля к дизайну и энтузиазм к постоянному совершенствованию и устойчивым решениям
• Чувствительность к информационной безопасности, рискам и комплаенсу, а также способность прагматически интегрировать их в проекты. Очень хорошие коммуникативные и социальные навыки:
• Вы вдохновляете людей, создаете доверие и эффективно объединяете различные заинтересованные стороны. Структурированный, аналитический метод в сочетании с предпринимательским мышлением и принятием решений

• Тарифная компенсация с 13 месячными зарплатами и 30 праздничными днями (AVEU) 38-часовая неделя в скользящем времени
• Очень хорошее транспортное сообщение (S-Bahn, Tram, Bus) и поддержка рабочего билета
• Рабочая парковка и защищенный велосипедный гараж
• Профессиональная пенсия
• Бюджет на дальнейшее образование
• Мобильная работа с новейшими технологиями
• Финансовое участие в успехе бизнеса
• Гранты на обед и детский сад
• Семейное обслуживание, включая резервный комплект для ухода за узкими местами
• Фитнес-зона и спортивные курсы, например, для здоровой спины
• Летний фестиваль,
• Рождество и командная тренировка
• Программы продвижения по службе
• Вот чего мы ожидаем:
• Возможность активно формировать реальные темы будущего - как неотъемлемая часть цифровой трансформации
• Дизайн пространства и ответственности в компании с четкой перспективой
• Требуемые проекты с высокой видимостью и актуальностью
• Открытая, ценная корпоративная культура, которая фокусируется на сотрудничестве, доверии и влиянии