Leitung Entgeltabrechnung / Руководитель отдела заработной платы (м/ж/д)

• Вы не только профессионально занимаетесь оплатой счетов, но и хотите самостоятельно вести и развивать деликатную и деловую сферу?

В этой должности вы берете на себя общую ответственность за требовательную заработную плату с типичными для отрасли функциями бухгалтерского учета, выполняете хорошо зарекомендовавшую себя 4-х главу команды и остаетесь близки к операционной деятельности. Вы сможете заметно улучшить проектное пространство, процессы, сотрудничество и процессы на основе SAP. Не существует исключительно координирующего руководства, а есть профессионально убедительная личность, которая берет на себя ответственность, принимает решения и поддерживает команду в повседневном бизнесе. Эта должность обеспечивает высокую видимость в организации, а также прямые интерфейсы для менеджера по персоналу, финансового учета и центральных корпоративных функций.

• Наш клиент является созданной производственной компанией с четырехзначным числом сотрудников и сочетает в себе производственные показатели с короткими путями в рамках местной организации.

• Ответственность за надлежащую, своевременную и законопослушную оплату счетов для большей группы сотрудников
• Дисциплина и профессиональное руководство командой специалистов по учету заработной платы
• Собственная реализация определенной части ежемесячного платежного счета
• Дальнейшее развитие и оптимизация процессов начисления заработной платы, а также активное участие в проектах цифровизации и HR
• Контактные лица для внутренних интерфейсов, групповых функций, органов власти, учреждений социального обеспечения и аудиторов

• Успешно завершенное коммерческое обучение или исследования с дальнейшей подготовкой персонала или финансов или сопоставимой квалификации
• Многолетний профессиональный опыт в области оплаты счетов, а также глубокие знания в области налогообложения и социального обеспечения
• Первая или многолетняя управленческая ответственность в рамках начисления заработной платы или выставления счетов
• Опыт работы с SAP и идеальное знание промышленной среды с многослойными моделями, добавками и сложными структурами рабочего времени
• Структурированный, добросовестный и ориентированный на решение режим работы с высокой надежностью

• Неограниченное положение в экономически стабильной группе компаний
• Адаптивное лидерство с дизайном пространства
• Прямое сотрудничество с лицами, принимающими решения, и соответствующие корпоративные интерфейсы
• Привлекательный пакет зарплат и 30 дней
• Комплексная интеграция и долгосрочная перспектива
• Современные HR-процессы на основе SAP
• Столовая, предложения сотрудников и другие дополнительные услуги, связанные с сайтом

ПРОЦЕСС И ДИСКРЕТИЯ: HAPEKO сопровождает это занятие исключительно и с максимальной конфиденциальностью. Процесс отбора заключается в следующем:

1. Конфиденциальное видеоинтервью с

• Хендриком
• Холстеном, главным персональным переводчиком HAPEKO. Виртуальные знания с ответственными специалистами и руководителями нашего клиента.

3. Личное общение на сайте с руководством.

• Конечно, мы относимся к вашему заявлению и всем разговорам абсолютно конфиденциально. Информация о нашем клиенте будет раскрыта только после первого обмена и консультации с вами. Интерес?
• Мы с нетерпением ждем конфиденциального обмена с вами!
• Для первого контакта достаточно доставки вашего текущего резюме. .