Менеджер по контрактному и техническому управлению объектами (м/ж/д)

• Вы несете ответственность за контроль объема заказов по техническим рамочным контрактам и контролируете поставщиков услуг в вопросах контрактов более высокого уровня. Кроме того, организуйте и запустите регулярные форматы обмена с поставщиками услуг. Вы подготавливаете тендеры в техническом здании и управлении объектами, оформляете услуги в сотрудничестве с нашей штаб-квартирой в
• Дюссельдорфе и отвечаете за экспертизу предложения. Кроме того, вы ведете переговоры с поставщиками услуг и координируете предоставление необходимых документов для осуществления деятельности. Вы несете ответственность за управление данными в системе SAP-/CAFM (например, техническое оборудование, серии испытаний и обслуживания). Кроме того, вы берете на себя структурированное последующее управление. Вы являетесь контактным лицом для филиала Münster по вопросам бухгалтерского учета, а также по счетам-фактурам, налоговым и платным заказам. Вы несете ответственность за аудит, уточнение и дублирование (например, за обслуживание, тестирование, услуги по утилизации).

• Вы завершили свои исследования (Diplom/Bachelor/Master) в области управления объектами, технического строительного оборудования, электротехники, техники снабжения, гражданского строительства или в сопоставимой области знаний. Дополнительные требования:
• Профессиональный опыт в техническом строительстве или управлении контрактами, предпочтительно в секторе недвижимости, является выгодным. Вы убеждаете посредством общения и командных навыков, а также самостоятельного, структурированного и тщательного способа работы. У вас высокая мотивация, гибкость и готовность работать в полной мере в новой области ответственности. Желательны хорошие знания пользователей в SAP и программах пакета Microsoft Office. У вас есть желание и способность управлять сервис-ярмаркой. Кроме того, вы принесете надежные немецкие навыки, которые соответствуют, по крайней мере, языковому уровню C1.

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, плата за сотрудников составляет от E10 Group до E12 TV-L (примерно 50,100,00 € - прим. 80.400,00 € в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, трудовыми пенсиями). Статусное приобретение лучевых заявителей возможно до офиса класса A 12 LBesO A. Что делает нас:

• Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. .