Электрический конструктор (м/ж/д)

• БИАС
• Компания Elektrotechnik GmbH уже более 25 лет является синонимом инновационных решений в области электротехники, автоматизации зданий и технологий управления. От классической электроустановки до сложных проектов автоматизации мы реализуем сложные технические решения для промышленности и промышленности - надежные, современные и перспективные. С нами солидная команда будет сопровождать наши проекты от планирования до реализации до ввода в эксплуатацию. Короткое принятие решений, сильное сосуществование и реальный практический менталитет формируют нашу повседневную работу. Почему
• Биас?
• Потому что ты не просто делаешь это с нами, ты создаешь. Мы предлагаем разнообразные проекты, технические проблемы на высоком уровне и среду, в которой поднимается командный дух. Не хотите постоянно находиться на монтаже, а региональные проекты, современные технологии и справедливую оплату?
• Тогда вы правы с нами!
• Мы реализуем требовательные проекты в области электротехники и автоматизации зданий и стремимся к укреплению нашей команды.

• Создание и проектное планирование схем EPLAN (EPLAN P8) для проектов автоматизации зданий и технологий управления
• Создание и поддержание текущих графиков, макетов шкафов управления, списков блоков и списков терминалов и кабелей
• Выбор и интеграция подходящих компонентов датчика, привода и автоматизации
• Техническая координация с руководством проекта, коллегами, клиентами и поставщиками
• Поддержка проектов от планирования до реализации до ввода в эксплуатацию
• Мониторинг дат, затрат и требований к качеству
• Создание анализа рисков и технической документации реализованных решений

(m/w/d), в идеале ориентируясь на автоматизацию зданий

• Многолетний профессиональный опыт в области электротехники или электрического строительства
• Хорошее знание EPLAN P8
• Техническое понимание и структурированная и независимая работа

• Региональные проекты - нет общенациональных сборочных операций
• Семейные рабочие часы 30 дней отпуска
• Неограниченный трудовой договор
• Выше среднего вознаграждения
• Добровольная ежегодная разовая выплата
• Индивидуально скоординированное обучение и дальнейшие предложения по обучению
• Компания
• Ежемесячное покрытие + корпоративные выгоды
• Прямая страховка
• Опциональная выплата сверхурочных или компенсация за досуг
• Регулярные действующие торжества