Помощник руководителя отдела кадров в Центральной Европе (м/ж/д)

Помощник руководителя HR Центральной Европы Покупка Справочный номер: WD-0036474 Человеческие ресурсы являются сердцем нашей организации, а глава отдела кадров Центральной Европы – это стратегический сбор нитей от рыночных организаций Германии, Австрии, Швейцарии и Нидерландов. Для того, чтобы поддержать нашего руководителя отдела кадров Центральной Европы, мы ищем помощь, которая структурирована и организована в доверительном сотрудничестве. Кроме того, ваше творчество и критический взгляд востребованы не только в Power Point, Excel и Co, но и в оформлении и исполнении мероприятий. Кто такой Хилти? Мы в Hilti — страстная, глобальная команда с единственной целью: «Сделать строительство лучше!» Являясь надежным партнером по производительности, безопасности и устойчивому развитию, мы предлагаем нашим клиентам инновационные решения для зданий, транспортных маршрутов и инфраструктуры, на которые люди полагаются каждый день. Hilti является работодателем для индивидуальной и долгосрочной карьеры. Здесь сотрудники могут полностью раскрыть свой потенциал, открыть новые возможности, способствовать личному развитию и каждый день менять ситуацию к лучшему. Hilti поддерживает здоровье: В дополнение к спонсируемому членству в общегерманской сети фитнеса и онлайн-обучению, наши сотрудники в Кауферинге имеют бесплатную фитнес-зону с оборудованием, курсом и комнатой отдыха.

Встраивание роли • Они отчитываются перед руководителем отдела кадров Центральной Европы и тесно и доверительно с ним работают. • Они являются членами команды HR Leadership Team Central Europe и имеют интерфейсы с помощью других местных и международных областей.

Поддержка по оперативным и стратегическим вопросам • Они отвечают за планирование, координацию и подготовку физических, гибридных и цифровых встреч и обеспечивают оптимальную и эффективную повседневную жизнь. • Они отвечают за разработку и создание стратегически важных презентаций, протоколов совещаний и сообщений. • Позаботьтесь о туристической организации в т.ч. Учет стоимости поездки и полная подготовка всех соответствующих документов для деловых поездок. • Это центральные коммуникационные интерфейсы между руководителем отдела кадров в Центральной Европе и HR-команды, отделы и внешние заинтересованные стороны. • Они берут на себя функции редактора и оказывают поддержку в создании и публикации текстов для внутреннего и внешнего общения. • Они отвечают за эффективную коммуникацию тем HR в областях знаний (например, поддержка HR Sharepoint).

Управление событиями, поддержка проектов и посадка на борт • Они несут ответственность за организацию и профессиональное сопровождение (творческих) мероприятий и мероприятий, таких как Центрально-Европейское HR ежегодное мероприятие или посещение совета директоров, включая техническую поддержку на месте. • Они берут на себя управление и работают с HR-проектами, а также оказывают поддержку и поддержку для включения новых сотрудников HR.

Мы работаем с преданными и высококвалифицированными людьми, которые приезжают из разных областей. Мы считаем, что разные команды работают еще более творчески, инновационно и продуктивно. Если вы еще не смогли получить какой-либо опыт в строительной отрасли, это не помеха для вас в Hilti. Успех всегда основан на командной работе и компетентности, независимо от личного опыта. Мы ценим вашу приверженность и вашу волю к успеху. Что вы приносите:

Успешно завершенные исследования или альтернативно успешно завершенное коммерческое обучение с дополнительной квалификацией, например, в качестве помощи в управлении. Многолетний опыт работы по оказанию помощи на уровне управления на местах в идеале в области персонала и в сложной матричной структуре Вдохновляющий опыт организации профессиональных, творческих мероприятий и мероприятий Радость в проектировании и оптимизации процессов Отличное устное и письменное общение на немецком и английском языках с заинтересованными сторонами на всех иерархических уровнях Очень безопасная обработка приложений MS Office (особенно Power Point, Excel и SharePoint), высокая компетенция технических решений и цифровое сродство Самозанятая, структурированная и командно-ориентированная работа в сочетании с выраженным организационным талантом и хорошим управлением временем, быстрым пониманием и сетевым мышлением Суверенный и энергичный внешний вид, а также высокая степень осмотрительности, чувство ответственности и надежности

Мы предлагаем вам все условия для отличной работы. Это включает в себя комплексное предложение по обучению и возможность быстро взять на себя ответственность. В Hilti вы можете постоянно расширять сферу своей ответственности и знакомиться с различными областями бизнеса. Короче говоря, мы предлагаем идеальную среду.

Мы также придаем большое значение хорошей совместимости профессиональной и частной жизни наших сотрудников. Поэтому, в дополнение к неограниченным рабочим отношениям, привлекательному пакету заработной платы, мы также предлагаем вам комплексный и индивидуальный пакет льгот, такой как: • Гибкие рабочие модели (в настоящее время 50% домашнего офиса) • Участие сотрудников в успехе компании Профессиональные пенсии (финансируемые работниками) • Современные рабочие места с регулируемыми по высоте столами JOBV1_EN