Управление техническими проектами, управление вакантными помещениями и масштабная модернизация (м/ж/д)

• С 1949 года поселок
• Аахен и жилищно-коммунальная компания МБХ строят квартиры для людей. После войны
• Аахенер был основан в
• Аахене при значительном участии архиепископов
• Кельна и
• Падерборна, а также бис-владельцев
• Аахена и
• Мюнстера. В 1950 году место было перенесено в
• Кельн. В послевоенные годы задача общества состояла в том, чтобы участвовать в реконструкции и продвигать жилье. С самого начала основное внимание уделялось обеспечению широких слоев населения доступным жильем и жильем.

• Вы всегда приспосабливаетесь к современным реалиям жизни. Aachener управляет жильем и городским планированием, строительством и администрированием жилых зданий. Вы предоставляете широким слоям населения дешевые квартиры и создаете жилые помещения для особых групп. Строя дома и кондоминиумы, вы создаете возможности для семей, одиноких и пар и продвигаете их собственность. Сегодня в состав
• Ассоциации входят
• Архиепископия и
• Бисес
• Аахен,
• Эссен,
• Кельн,
• Мюнстер,
• Падерборн и
• Трир. Текущие области деятельности находятся в
• Северном
• Рейне-Вестфалии,
• Рейнланд-Пфальце и
• Берлине.

В качестве менеджера по техническим проектам (m/w/d) по управлению пустотой и капитальной модернизации вы берете на себя ответственность за техническую поддержку и восстановление удобства использования наших квартир и контроль за требовательными мерами по модернизации. Вы координируете ремесленные компании и внешних поставщиков услуг, управляете затратами, качеством и назначениями и тесно сотрудничаете с арендой, управлением и другими специализированными областями. Благодаря вашим техническим ноу-хау и организационному институту вы вносите важный вклад в устойчивое управление и развитие нашего жилищного фонда.

• Ваши обязанности

• Техническая поддержка и контроль пустых квартир для повторного аренды
• Осуществление жилищных посещений, а также обнаружение повреждений и требований к модернизации в координации с нашими надзорными органами. Контроль и поддержка крупных модернизаций
• Координация и надзор за ремесленными фирмами в мероприятиях по реконструкции и ремонту
• Обеспечение быстрого и экономического восстановления арендодателя
• Создание каталогов производительности и сбор предложений
• Контроль сроков и качества выполненных работ
• Координация с поставщиками услуг по аренде, управлению и внешним услугам
• Документация пустых пространств, мер, затрат и сроков завершения
• Осуществление технического сокращения жилищных пособий

• Полное обучение в области гражданского строительства, архитектуры или сопоставимой технической квалификации (например, мастер или техник)
• Многолетний опыт модернизации и реновации жилой недвижимости
• Знание строительного договорного права (VOB) и соответствующих стандартов и правил
• Опыт управления проектами и управления несколькими проектами одновременно
• Отличная стоимость и качество осведомленности
• Коммуникационные и переговорные навыки
• Самозанятая и структурированная работа

• Гибкость: современная модель рабочего времени с гибким временем (между 06:00 и 22:00) и возможностью домашнего офиса
• Спорт и здоровье: городской спортклуб
• Членство в компании
• Лучший баланс между работой и личной жизнью: 37-часовая рабочая неделя с 30-дневным отпуском / годом
• Привлекательное дополнение: праздничные и рождественские деньги, а также эффективные услуги
• Эксклюзивные льготы для сотрудников: различные скидки на корпоративные льготы
• Целенаправленное дальнейшее развитие: через нашу цифровую платформу обучения непрерывное обучение возможно в любое время (онлайн и гибкий)
• Мобильность включает в себя: мы предоставляем немецкий билет и предлагаем бассейн транспортных средств для деловых целей. крепкое сотрудничество: регулярные командные мероприятия, деловые поездки,
• Рождественские вечеринки и совместные саммиты
• Соответствующая корпоративная культура: уважительное обращение и сотрудничество на уровне глаз
• Личность считается:
• Мы продвигаем ваши сильные стороны и ценим участие и инициативу.