Руководитель отдела (//д) для корпоративных клиентов

Добро пожаловать в Sparkasse Hildesheim Goslar Peine С нашими 1250 квалифицированными сотрудниками мы стремимся к людям в регионе Hildesheim Goslar Peine и являемся одними из крупнейших работодателей на месте. Как местная кредитная организация с общим балансом около 9 млрд. Мы несем ответственность за общее благо и ежегодно поддерживаем культурные, спортивные, социальные, научные и экологические проекты на сумму 2 млн евро, что делает наш регион еще более привлекательным. Мы гордимся этим! Как будущий работодатель, мы продвигаем наших сотрудников в их дальнейшем развитии и предлагаем приятную рабочую среду. С нами воспитываются хорошее сотрудничество, признательность, поддержка и успех. Станьте частью нашей команды! Чтобы укрепить нашу динамичную команду, мы ищем специального менеджера отдела для корпоративных клиентов. Мы предлагаем работу, которая делает вас счастливым: Вы несете ответственность за управление и продвижение своего отдела, состоящего из корпоративных клиентов и специальных консультантов, помощников по продажам и Team Payment Solutions. Вы облагаете налогом эффективность продаж и несете ответственность за удовлетворенность клиентов, доходы и риски в вашем отделе. Вы приобретаете новых клиентов: внутри, посещаете выбранных корпоративных клиентов: на всех этапах вашего развития и разрабатываете индивидуальные концепции решений, поддерживаемые специалистом: внутри. Вы анализируете и оцениваете экономическое положение корпоративных клиентов: внутри, оцениваете рыночную и конкурентную ситуацию и определяете новые возможности для бизнеса, чтобы целенаправленно использовать возможности для вашего клиентского сегмента. Вы получаете рабочую среду, которая мотивирует вас и поддерживает вас: гарантия местоположения: передача, например, в Мюнхен? Не с нами - регион Хильдесхайм Гослар Пейн - это наша деловая зона и здесь мы тоже работаем. Мы живем в корпоративной культуре, добавляющей ценности, в чувстве ответственности за климат и окружающую среду, в коллективном и мотивированном сосуществовании. Мы привержены Хартии Разнообразия - мы в сердце человека. С вашей индивидуальностью вы всегда рады нам. Привлекательное вознаграждение по ТВёД-С с компонентами, ориентированными на производительность, плюс пенсионное обеспечение компании. Праздничные дни: 32 дня отпуска и дополнительные дни отпуска дают вам достаточно времени, чтобы наслаждаться жизнью даже вне работы. А иначе? Неопределенный трудовой договор, мобильная работа, включая техническое оборудование, индивидуальные возможности обучения и развития, Hansefit, Jobrad, а также сильные условия для сотрудников, конечно, мы также предлагаем. Вы получаете выгоду от гибких моделей рабочего времени с записью рабочего времени и временем скольжения. Наши преимущества можно найти здесь. Вы можете стабильно формировать будущее и культуру в нашем регионе. Что мы хотим от вас: Квалификация для Dipl. Сберегательные банки / банковские бизнес-операторы: в или сопоставимые банковские навыки, например, экономическое исследование. Недостаточный профессиональный и управленческий опыт в компании или бизнес-консультации клиентов - в идеале также в руководстве руководителей - и хорошие знания регионального рынка и отрасли. [+] Вам нравится работать структурированным, независимым и ориентированным на результат образом. Судить о сложных фактах для вас не проблема. Вы мыслите и торгуете предпринимательскими и приносите хорошие аналитические и концептуальные навыки. Вы обладаете отличными коммуникационными и переговорными возможностями и убеждены в суверенном внешнем виде и сильных сторонах продаж. Вы ориентированы на команду, обладаете высокой социальной компетентностью и наслаждаетесь построением и формированием долгосрочных доверенных отношений с клиентами. Мы уважаем равные возможности, разнообразие и инклюзивность. Добро пожаловать к нам, независимо от того, насколько вы молоды, независимо от вашего происхождения, пола и здоровья, независимо от того, кого вы любите и во что верите. Мы с нетерпением ждем вашего заявления! Пожалуйста, поймите, что мы можем получать заявки только через этот портал, а не по электронной почте. Спасибо. Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с г-жой Изабель Маас из Кадрового департамента по тел. 05121-871-4485 или по электронной почте по адресу isabel.maas@sparkasse-hgp.de и г-н Марсель Шмидт (директор компаний) по тел. 05121-871-3112 или по электронной почте по адресу marcel.schmidt@sparkasse-hgp.de в качестве прямого менеджера. .