Руководитель отдела технологии подстанций / энергетических технологий (м/ж/д)

• Мы являемся одной из ведущих строительных компаний
• Германии в области строительства на высоком и низком уровне. Что делает нас семейным бизнесом, так это наши высокие стандарты производительности. С нами более 2000 сотрудников ежедневно делают все возможное, чтобы продвигать нас, наших клиентов и отрасль вперед. Если вы хотите расти вместе с нами, принадлежать к лучшему в своей отрасли и сделать возможным будущее строительства, то вы можете ожидать многого от нас взамен. Приходите в нашу команду!

Sutthauser Straße 280, 49080

• Оснабрюк В нашем подразделении «Энергетическая инфраструктура» вы являетесь экспертом по теме трансформаторов и проектов в диапазоне высокого и высокого напряжения, таких как преобразователи и аккумуляторы. Вы создаете бизнес-подразделение в области энергетических технологий, представляя бренд Köster потенциальным клиентам, приобретая новые проекты и постепенно расширяя свою команду. Вы являетесь первым контактным лицом с точки зрения всех конкретных проблем проекта для клиента, а также внутренних контактов и коллег. Вы берете на себя управление проектом в отношении качества, назначений и затрат и регулярно проводите прогнозные обсуждения с руководством.

• Вы успешно закончили степень в области электротехники, в идеале с акцентом на энергетические технологии / технологии высокого напряжения или сопоставимой технической подготовки
• Вы обладаете многолетним опытом в планировании проектов энергетической инфраструктуры, таких как подстанции, и знакомы с логикой сертификации и присуждения наград. В идеале вы уже получили опыт работы в области управления партнерами и послеподрядчиками в энергетическом секторе. Вы стойкий, выполнимый и доказывает свой коммуникативный навык как в переговорах, так и в конфликтных ситуациях. Для вас характерны отличные организационные способности и независимый метод работы, и вы любите работать в команде.

• Апелляционные рамочные условия:
• Привлекательный компенсационный пакет, включающий специальные тарифные услуги, 30 праздничных дней и фирменные автомобили для личного пользования
• Безопасный контроль с самого начала: структурированное включение, включая семинар по внедрению и спонсорскую программу
• Индивидуальная поддержка:
• Квалифицированное обучение через собственную академию
• Содействие личному здоровью: фитнес-программа компании Epassi, лизинг велосипедов и активный обеденный перерыв