Менеджер по контрактам и претензиям (м/ж/д)

• Вы сопровождаете строительные проекты в рамках превентивного контракта и управления претензиями
• Консультирование и поддержка участников нашего проекта при заключении договоров на внештатные услуги (например, AHO, HOAI, BGB) и строительные услуги (VOB, BGB) являются одними из ваших задач. Вы работаете в подготовке и аудите тендерных и наградных документов для инжиниринговых и ВОБ-услуг в сложных проектах
• Кроме того, консультации и поддержка специализированных отделов, в частности руководителей проектов, судебных органов, а также внешних юристов, экспертов, являются частью вашего пакета задач. Вы несете ответственность за активное управление контрактами (за разработку, администрирование, адаптацию и продолжение контрактов), с целью повышения эффективности хозяйственной деятельности BLB. Вы поддерживаете и консультируете в управлении последующими переговорами в смысле квалифицированного управления претензиями, а также в предотвращении, тестировании, оценке претензий (защита претензий от изменений в договоре)
• Вы помогаете в обработке строительных добавок

• Вы завершили свои исследования (Diplom /
• Бакалавр /
• Мастер) в области техники, архитектуры, экономики или сопоставимого предмета. [+]

• Дополнительные требования:

В случае соискателей из других областей обучения к документам заявки должны быть приложены доказательства профессиональной деятельности с прямой ссылкой на управление контрактами или претензиями. В идеале, у вас уже есть профессиональный опыт в инженерной области, в управлении контрактами, в управлении претензиями или в выполнении строительных проектов. В идеале, у вас уже есть опыт в области законодательства о государственных закупках (VgV, GWB, VOB/A, UVgO) и в области архитектурного и инженерного подряда (VOB/HOAI/BGB), а также строительного контрактного права. Безопасное событие, командные навыки, сила общения и высокая мотивация привлекают вас. Имея дело с текущими приложениями Microsoft Office и SAP, вы знакомы и готовы работать над новыми темами и DV-системами (приложения Microsoft Office, SAP и VMS и т. Д.). Вы приносите безопасное знание немецкого языка, которое соответствует, по крайней мере, уровню языка C1 (поток в слове и письме).

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, для сотрудников возможна плата от группы E12 до E13 TV-L (приблизительно € 53,700,00 - около € 84,400,00 в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, профессиональные пенсии). Статус-подобный захват лучевых заявителей возможен вплоть до офиса класса A 13 LBesO A. Что делает нас... Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. .