Эксперт в управлении комитетами (м/ж/д)

• В нашем отделе управления комитетом с шестью сотрудниками мы объединяем основные темы dwpbank: управление органами, надзорная коммуникация и устойчивость (ESG). За сферу деятельности органов отвечают три коллеги, за вопросы надзора и устойчивости - еще три. Как руководитель комитета, вы являетесь одной из ключевых фигур в работе
• Правления и
• Наблюдательного совета. Вы гарантируете, что решения профессионально подготовлены, документированы юридически и структурированы и, таким образом, непосредственно способствуют управляемости банка.

В своей роли руководителя комитета вы можете рассчитывать на следующие задачи:

• Заседания руководства и комитетов:
• Вы несете ответственность за независимое планирование, предварительную и последующую обработку заседаний совета директоров, заседаний наблюдательного совета, комитетов наблюдательного совета и ежегодных общих собраний в соответствии с
• Законом о запасах,
• Уставом и внутренними правилами. Повестка дня и управление принятием решений:
• Вы создаете и голосуете по повесткам дня, формулируете шаблоны решений и обеспечиваете структурированный процесс принятия решений. При этом вы будете встречаться с независимыми техническими экспертами и консультировать руководителей, руководителей на местах и другие органы по сложным вопросам. Документы и качество
• Гарантия:
• Вы проверяете, структурируете и гарантируете качество представленных документов и решений, представленных на утверждение комитета, создаете их частично и гарантируете, что вы адресуемые, полные и юридически безопасные. Запись и отслеживание:
• Вы проводите протоколы, ведете списки политик и обеспечиваете последовательное отслеживание и проверку документации решений. Сообщение заинтересованных сторон:
• Вы являетесь прямым контактом
• Исполнительного совета и центральным интерфейсом для членов комитета, акционеров, надзорных органов, органов безопасности, ассоциаций и внутренних областей (включая право, связь, специализированные области). Дальнейшее развитие и цифровизация:
• Вы продвигаете профессиональное развитие управления телом, определяете потенциалы оптимизации и сопровождаете внедрение цифровых инструментов и решений автоматизации.

• Завершенная университетская степень или сопоставимая квалификация (например, банковское обучение с профессиональным курсом) формирует вашу техническую основу. Многолетний профессиональный опыт, в идеале не менее трех лет, в управлении комитетом или в сопоставимой среде. Финансируемые знания в области права справедливости и четкое понимание требований надзора характеризуют ваш профиль. Юридическое понимание является одной из ваших сильных сторон - вы, безусловно, двигаетесь в рамках закона о долевом праве и соответствующих пунктов (не будучи полным адвокатом). Очень хорошее понимание процессов управления и принятия решений, а также работы наблюдательных советов. Вы чувствуете себя комфортно, самостоятельно структурируя, расставляя приоритеты и подготавливая сложные темы совета и комитета. Их сила заключается в критическом анализе и уплотнении шаблонов - качество, согласованность и пригодность для доски являются для вас главным приоритетом. Точная, юридически безопасная формулировка шаблонов разрешения, протоколов и документов на доске является одной из ваших основных компетенций. В конфиденциальных консультациях с советом директоров, членами комитета и внутренними интерфейсами вы будете уверенными, дипломатичными и обязательными. Банковские и нормативные контексты могут быть безопасно организованы и учитывать их влияние на решения совета директоров и наблюдательного совета. Существующие процессы ставят вас под сомнение зрелость и видение, определяют потенциалы для улучшения и оцифровки и продвигают их структурированным образом. Для вас характерны высокая оперативная готовность, гибкость и грузоподъемность, уход выше среднего и надежность, а также точность во времени. Вам нравится работать вместе в команде с различными меняющимися контактами и проявлять собственную инициативу и сетевой опыт.

• Гибкий дизайн рабочего времени (направляющая модель времени). Варианты домашнего офиса (60% удаленные)
• Компенсация за производительность в сочетании с привлекательными социальными льготами и льготами (включая VL и BVV)
• Техническое оборудование для домашнего офиса (мониторы, клавиатура, мышь) 30 дней отпуска и 25 дней пребывания за пределами ЕС eGym Wellpass & Pflegeberatung 'aduna.care ''
• Соприкосновение
• Программа в родительский период
• Целевые и индивидуальные возможности дальнейшего развития
• Доступ к связанным В процессе обучения
• Программа рекомендаций
• Работники рекламируют
• Питание в нашей столовой
• Бесплатный лизинг Deutschlandticket & Bicycle
• Бесплатная парковка