Руководитель команды по подбору талантов — продажи и объемный найм (м/ж/д)

• С вашей командой вы несете ответственность за занятость в крупных продажах в пяти наших местах в
• Германии.

• Вы берете на себя профессиональную и дисциплинарную ответственность рекрутинговой команды из 3-4 менеджеров по привлечению талантов, как в повседневной работе, так и в профессиональном развитии.

• Вы тесно сотрудничаете с менеджерами по продажам и коллегами из Recruiting, People Partners и HR Operations Team - как локально, так и удаленно через MS Teams.

• Каждый день вы анализируете показатели набора команды и принимаете конкретные меры для их оптимизации и сообщаете о деятельности, результатах и мерах руководству.

• Вы также несете ответственность за некоторые процессы найма сквозных.

• Вы несете ответственность за создание Active Sourcing и Market Intel для своей области вербовки большого объема.

• Вы уже приобрели опыт управления командами по приобретению талантов.

• Вы привносите большой опыт в успешное занятие позиций в продажах или в крупных процессах рекрутинга.

У вас есть обоснованный опыт в рекрутинге, основанном на данных, и вы постоянно контролируете процессы рекрутинга с использованием KPI и OKR.

• Вы анализируете показатели рекрутинга (например, Funnel, Time-to-Hire, Cost-per-Hire) и получаете конкретные меры оптимизации.

• Вы являетесь автономным партнером Sparring для руководителей из области продаж, до уровня вице-президента и GF.

• Вы общаетесь четко, обязательно и на основе данных - как с вашей командой, так и с вашими внутренними заинтересованными сторонами и заявителями.

• Вы привносите очень аналитический, но в то же время и ярко выраженный практический менталитет, и вы принимаете вызовы проактивно и ориентировано на решение.

• Для нас как сообщества важно, чтобы вы чувствовали себя комфортно не только с нами, но и вне работы. Ваша задача – обогатить свою жизнь. Вот почему мы предлагаем вам следующие преимущества: 30 дней праздник + 1 день службы + 2 дополнительных дня на
• Рождество и
• Новый год

• Профессиональная пенсия

24/7

• Программа помощи сотрудникам

• Операционное страхование жизни от рисков

• Волонтерские дни

• Джоббик

• Внутренний спортзал

• Внутренняя бариста

• Приведите собаку в офис

• Скидка на парковку, работу или немецкий билет

• Доступ к порталу корпоративных преимуществ

• Наша приверженность
• Одинаковые возможности для всех – это важно для нас!
• Мы убеждены, что разнообразие и инклюзивность являются важными элементами нашего успеха как глобальной компании. Вот почему мы хотим побеждать, продвигать и связывать лучшие таланты для нас. Мы с нетерпением ждем любого применения, независимо от происхождения, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, инвалидности, этнической принадлежности, религии, мировоззрения, возраста, семейного положения или других характеристик. .