Медсестра в защищённом приемном отделении | Взрослая психиатрия (м/ж/д)

• Старший менеджер по работе с клиентами (m/w/d)

Marsberg | Part-time, Full-time | Unlimited | в кратчайшие сроки

• Ландшафтная ассоциация Westfalen-Lippe работает как муниципальная ассоциация с 20 000 сотрудников для 8,4 миллиона человек в регионе. Четыре объекта LWL региональной сети Marsberg являются крупнейшими работодателями с примерно 1900 сотрудниками. В будущем все четыре объекта на площадке и с децентрализованными объектами в зоне поставок работают под девизом «Общее для целевого здоровья».

• Для защищенной приемной станции 26/2 мы теперь будем искать резервную копию! В составе клиники психиатрии, психотерапии и психосоматики LWL станция 26/2 является защищенной станцией приема с 23 местами лечения психически больных взрослых. Пациенты в первую очередь лечатся шизофренией, аффективными расстройствами, расстройствами личности, психозом, тревожными расстройствами и расстройствами адаптации в контексте жизненных кризисов.

• Пациент:
• Внутренняя помощь:
• Профессиональная и эмпирическая помощь в контексте справочной помощи
• Поставка: места, администрирование и документирование лекарств и проведение медицинских мероприятий
• Организация:
• Прекращение посещений, участие в планировании лечения в многопрофильной команде и документация в процессе ухода

• Квалификация:
• Рассмотренное признание государством:r
• Специалист по сестринскому делу, специалист по сестринскому делу, здравоохранению и специалист по сестринскому делу: в или старший опекун
• Эмпатия: открытое и уважительное отношение к людям с психическими заболеваниями
• Личные сильные стороны: командный игрок, структурированная и ответственная работа и друзья на работе в многопрофессиональной команде

• Привлекательная оплата:
• Вознаграждение по ТВё D в соответствии с личными требованиями (до максимума). EG P08 и доплата в размере 300 евро за полный рабочий день со специальной годовой оплатой, дополнительной оплатой, ориентированной на результат, а также профессиональными пенсиями, финансируемыми работниками
• Надежная перспектива: безопасная занятость на государственной службе с долгосрочной стабильностью - с увеличением продолжительности занятости автоматический рост происходит при более высоком уровне оплаты труда
• Индивидуальная интеграция для плавного и хорошего старта и возможность участвовать в нашей программе стажировки (подробнее здесь: карьера)
• Продолжая и продолжая
• Образование:
• Разнообразие задач, в которых можно что-то сделать – с индивидуальными, факультативными возможностями развития и дальнейшего обучения (подробнее здесь: карьерная сторона)
• Совместимость частной жизни и профессии:
• Гибкое планирование обслуживания, компенсация за сверхурочную работу или выплата в зависимости от вашего желания, привлекательные правила отдыха в соответствии с TVö D и внутренний уход за отпуском
• Пособия работникам:
• Управление операционным здоровьем, лизинг услуг, многочисленные преимущества покупок через нашу корпоративную платформу