Младший менеджер проекта по техническому строительному оборудованию | Новые заказы и реализация (м/ж/д)

• Добро пожаловать в WISAG

• Одна из ведущих сервисных компаний
• Германии по направлениям:
• Авиация,
• Фабрика и
• Промышленность. Более 60 000 сотрудников работают с нами каждый день.

В технологии строительства WISAG мы специализируемся на технических объектах недвижимости. Наша работа включает в себя: управление зданием, техническое обслуживание и техническое обслуживание, а также управление энергией. Мы гарантируем надежную работу технологии в здании.

• Узнайте больше о WISAG на нашем сайте. Младший руководитель проекта (m/w/d)
• Техническое строительное оборудование
• Справочный номер: 414968
• Реализация стартапов (приобретение новых объектов) /
• Реализация FM-услуг
• Планирование, организация и контроль новых заказов в техническом управлении зданием и объектом, управлении проектами и поддержке
• Установка технического строительного оборудования (ТГА)
• Поддержка наших оперативных сил (руководителей объектов, инженеров) на начальном этапе
• Восстановление заказов на утрату договора
• Вы укрепляете команду нашего
• Центра поддержки WISAG в
• Лейпциге и поддерживаете наши филиалы в
• Центральной
• Германии:
• Саксонию и
• Тюрингию. техническая подготовка с дальнейшей подготовкой к технику/мастеру, например, в электротехнических работах; санитарная технология, отопление, кондиционирование воздуха и вентиляция, технология строительных систем и / или технические исследования, например, технология снабжения управления объектом и / или специалист по управлению объектом, специалист по бизнесу
• Идеально практичный опыт управления проектами в области TGA
• Хорошее знание английского языка и MS-Office (Excel), идеальное знание CAFM
• Впечатленная ориентация на клиента и решение, а также приверженность, сила общения и способность команды
• Коммерческое понимание и навыки ведения переговоров
• Водительские права и региональная готовность

• Доверяйте своим навыкам и самостоятельной работе и безопасности крупной компании. Разнообразная деятельность со многими проблемами
• Индивидуальные возможности обучения, включая внутреннюю
• Академию
• Возможности личностного развития в растущем региональном обществе 30 дней отпуска
• Субсидия на трудовые билеты
• Выплата денежных пособий
• Долгосрочная перспектива в нашей семейной компании с корпоративным размером, которая осознает свою социальную ответственность
• Мы поддерживаем детей и внуков наших сотрудников через программу поддержки нашего
• Фонда KiWIS - например, для помощи, музыкального образования и захватывающих развлечений. Мы вас убедили?
• Тогда мы с нетерпением ждем встречи с вами!

• Самый простой способ к нам ведет через кнопку «Применить» — без регистрации и без написания — подать заявку всего за 2 минуты.

WISAG является участником «Хартии разнообразия» и продвигает всех сотрудников с их разнообразными навыками и талантами в знак признательности и без предубеждений. Все заявки - независимо от пола, национальности, культурного и социального происхождения, религии и мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и гендерной идентичности - приветствуются. Заявки для людей с миграционным прошлым приветствуются. Мы принимаем во внимание инвалидов в соответствии с требованиями SGB IX и, при необходимости, соглашения об оперативной интеграции. Все личные формулировки в этой рекламе должны считаться гендерно нейтральными. Мы хотели бы отметить, что, к сожалению, мы не можем отправить обратно письменные папки приложений, отправленные по почте.