Руководитель команды — инженер по ERP-приложениям (м/ж/д)

• Лидерство и управление: лидерство и дальнейшее развитие команды, управление знаниями, управленческая отчетность (ориентированное на результат многопроектное управление)
• Конфигурация и программирование пользовательских адаптаций и дополнительных приложений в системе ERP Epicor
• Полная ответственность, включая управление сервером, управление подключением к интерфейсам других приложений (особенно MES и BI)
• Поддержка различных отделов в интеграции, развитии или автоматизации бизнес-процессов:
• Уточнение требований и управление самостоятельное планирование и реализация проектов
• Валидация данных и процессов мастер данных и управления процессами
• Мониторинг функциональности системы и обеспечение оперативной готовности, а также подключенных систем и интерфейсов
• Поддержка поддержки пользователей путем обработки и документирования запросов поддержки 1-го и 2-го уровней в системе Helpdesk, возможно, в сотрудничестве с консультационным домом-партнером
• Обучение:
• Обучение ключевых пользователей и конечных пользователей работе с ERP-системой, созданию запросов, анализов и отчетов, а также подготовке технической документации и описаний программ

• Радость и веселье в работе с людьми и их дальнейшее развитие, опыт руководства в создании и развитии ИТ-команд успешно завершенные исследования (экономические) информатики, ИТ-менеджмента или управления бизнесом, успешно завершенное обучение в качестве специалиста по разработке приложений или сопоставимая квалификация с соответствующим профессиональным опытом
• Финансирование знаний в области управления, ухода и ухода за ERP-системой Epicor или в другой ERP-системе США
• Навыки программирования, знания в области баз данных и аналитического мышления
• Понимание операционных процессов и процессов производственной компании (особенно в области производства, закупок и SCM), знания в области автомобильной промышленности
• Суверенное управление изменяющимися требованиями и проблемами в управлении проектами
• Операция, ориентированная на решение, выраженная сервисная и клиентоориентированность, радость в командном сотрудничестве
• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме

коллегиальная рабочая атмосфера «открытых дверей», плоская иерархия и неформальная корпоративная культура

• Индивидуальный дизайн свободного пространства, а также много места для новых идей привлекательное вознаграждение в соответствии с тарифным договором на металл и электричество 35-часовая неделя
• Гибкое рабочее время (направление) достаточная и бесплатная парковка
• Программы профессиональной пенсии