Контролер в секторе здравоохранения (м/ж/д)

• Для нашей штаб-квартиры компании SYNLAB в
• Аугсбурге мы ищем
• Контроллер (m/w/d)

SYNLAB Group является ведущим поставщиком лабораторных услуг в

• Европе. Компания предлагает весь спектр инновационной и надежной медицинской диагностики для пациентов, медицинских центров и больниц. SYNLAB работает более чем в 20 странах на четырех континентах и занимает лидирующие позиции на большинстве рынков. Более 24 000 сотрудников способствуют успеху предпринимательской группы.

В рамках нашей коллегиальной контрольной группы вы внесете решающий вклад в формирование современной лабораторной диагностики. Ваши обязанности включают:

• Самопрофессиональная поддержка больницы в лабораторных условиях
• Создание и ведение строгой системы отчетности для руководства и подразделений, включая анализ структуры доходов и вывод оптимизационных потенциалов
• Создание надежных бизнес-анализов и шаблонов принятия решений вместе с нашими менеджерами по ключевым счетам и другими отделами
• Подготовка и осуществление бюджета и составление прогнозов
• Использование современных инструментов отчетности (например, Power BI, Jedox и др.) для визуализации KPI и участия в национальных и международных проектах.

• Как командный игрок (m/w/d), вы отличаетесь добросовестным, независимым и структурированным способом работы. Ваш дальнейший опыт и свойства включают в себя:
• Успешно завершенные экономические исследования (Университет или
• Университет прикладных наук)
• Не менее трех-пяти лет профессионального опыта в области финансов / контроля, в идеале в области здравоохранения, особенно в лабораторном или больничном секторе. Опыт управления проектами или консалтинга
• Очень хорошее знание MS 365;
• Опыт работы с инструментами BI (например, Power BI) желателен, а также базовые знания структур баз данных и ERP-системы выгодны хорошее знание английского языка в слове и письме;
• Другие языки являются плюсом
• Разработанные и аналитические возможности и автономный, структурированный и ориентированный на решение режим работы даже под давлением времени
• Высокая готовность, адаптивность и командные навыки

• Рабочие отношения в ориентированном на будущее и безопасном секторе
• Гибкость во времени, 30 дней отпуска в год
• Тщательная интеграция, захватывающие возможности обучения и индивидуальные перспективы развития в международных корпоративных структурах
• Обогащение работы команды на уровне глаз, а также быстрые решения и результаты
• Привлекательные преимущества, такие как семейное обслуживание, управление профессиональным здоровьем, страхование от несчастных случаев, программа рекомендаций для сотрудников, скидка для сотрудников в рамках нашей корпоративной фитнес-программы