(Младший) Корпоративный архитектор (м/ж/д)

Архитектор предприятия (m/w/d) для одного из наших мест в Штутгарте, Мангейме, Висбадене, Касселе или Дрездене. Если вы ищете понимание, вы часть команды, и вы ищете новую работу, вы здесь. Ты нас не знаешь? Мы являемся симптомом и заботимся о соответствующих ИТ-решениях для SV Sparkas-sensen-Versen и Sparkas-sen-Versen. Это хорошо, потому что мы на самом деле будущее будущего. Вот почему мы ищем людей, которые являются новыми, нуждающимися и хотят работать в команде - таких людей, как вы!

Вы разрабатываете и представляете руководящие принципы по всеобъемлющим архитектурным темам и убедитесь, что вы понимаете и живете на протяжении всего предприятия. Вы четко, понятно и в соответствии с целевыми группами передаете архитектурные принципы и шаблоны всем вовлеченным людям. Вы поддерживаете команды разработчиков в реализации концепций современной архитектуры и закладываете основу для устойчивых решений. Вы консультируете Solution Designer: внутри и сопровождаете их в реализации сложных ИТ-проектов. Вы работаете междисциплинарным образом с разработчиками: собственными, менеджерами и специализированными отделами.

У вас есть завершенное исследование или сопоставимая квалификация. Вы обладаете многолетним опытом разработки программного обеспечения. У вас есть хорошее понимание ИТ-архитектуры, и вы хотите развиваться в этой области. Вы можете общаться четко, выполнять убедительно и объяснять технические отношения понятным и здравым образом. Вы любите работать в команде, поддерживать других и никогда не терять из виду все. Вы общительны, вы активно ищете обмен, и вы рады принять участие. Любопытство и непрерывное обучение очевидны.

Компенсация на высоком уровне Привлекательное вознаграждение в соответствии с коллективным договором для частного страхового сектора • 13,5 месячных пенсий • активоэффективные пособия • переменное участие в прибыли • трудовые пенсии • Трудовой билет и JobRad Здоровье и фитнес Бизнес-спортивные группы и фитнес-курсы • Бизнес-врачи, осмотры и профилактические услуги • Мероприятия • Скидки для бизнеса, например, для спортивных залов и многих других видов досуга Гибкость и баланс между работой и личной жизнью Гибкие рабочие часы • 38-часовая рабочая неделя • домашний офис и мобильная работа • модели с частичной занятостью • 30 дней отпуска и специального отпуска, например, в свободное время • офис для родителей и детей Личное развитие Индивидуальное погружение на борт и ежедневные введения • Реалистичные идеи • Разнообразие каталога дальнейшей подготовки • Программы поддержки молодежи • Профессиональные беседы по обратной связи • Больницы Специальный рабочий климат • Регулярные проверки доступа • Таблицы, мероприятия после работы и торжества компании Чувство на работе Современное рабочее оборудование и регулируемые по высоте столы • Внутренняя столовая с ежедневно меняющимися блюдами и недорогими дозаторами для воды • Безопасная рабочая станция на будущей работе JOBV1_EN