Руководитель строительства/руководитель проекта в сфере инженерных систем зданий. (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в
• Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 13 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 миллиарда человек. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость.

• Вы берете на себя опытно-компетентное строительство и управление проектами инженерных сооружений снабжения в рамках строительства «под ключ»

• Кроме того, вы берете на себя ответственность в области технического приобретения услуг после заключения договора. Вместе со своей командой вы будете организовывать и контролировать процесс строительства и координировать работу наших предпринимателей. Вы несете ответственность за мониторинг стандартизированной гарантии качества в команде. Вместе с командой проекта вы начнете грубые и тонкие графики с помощью нашего гибкого управления процессом строительства, чтобы обеспечить своевременные процессы и соответствие структуре затрат. В качестве компетентного контактного лица (m/w/d) вы организуете приемку и ввод в эксплуатацию с нашими строительными партнерами и клиентами в команде для завершения проекта.

У вас есть степень в области технологии поставок или завершенное обучение в качестве мастера, техника (м/в/д) в смежной области

• Опыт переработки строительного оборудования, а также в компаниях-экспортерах У вас есть хорошие знания в области отопления, вентиляции, санитарии и, в идеале, знания в области контрактов и строительства. Самозанятая и структурированная работа У вас есть открытая и мотивирующая способность общения в сочетании с силой принуждения и навыками ведения переговоров.

• Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух
• Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии: инфляционная компенсация и бонус за прибыль, акции компании, субсидия на оплату проезда / стоимости вождения, пособия работникам, пенсии, эффективные активы, сотрудники
• Каникулы и гибкость: 32 праздничных дня, мобильная работа, корректировка рабочего времени, саббатизм, старость
• Семья и профессия: уход за детьми, пособие по уходу за детьми, поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, спортивное предложение, осторожность и дополнительные услуги
• Команда и культура: события и события, расширение прав и возможностей женщин, Frauennetzwerk
• Онбординг и карьера: программа обучения, обучение с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, отправка за рубеж
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения или положения. .