Консультирование застройщиков/крупных проектов (м/ж/д)

• Вы ищете новый вызов в современном сберегательном банке с традициями?

• Как Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter, мы являемся крупнейшим региональным финансовым партнером для среднего класса в OWL. Наше сердце бьется за нашу
• Родину и за людей в нашем регионе. Вот уже 240 лет мы выполняем эту задачу приближённо. 1500 сервис-ориентированных коллег со страстью и высокой ответственностью. Более 120 коллег сопровождают наших коммерческих клиентов в различных командах, от StartUp до глобального скрытого чемпиона.

• Чтобы укрепить наш отдел бизнес-клиентов, мы ищем постоянных консультантов Bauträger / Immobilien-Großprojekte на площадке Paderborn в следующий раз. Ваша работа:
• Персональный совет -
• Вы полностью поддерживаете корпоративных и корпоративных клиентов, проводите анализ инвестиционных проектов и предлагаете подходящие финансовые решения. Расширение доли рынка и привлечение новых клиентов -
• Вы активно работаете над расширением нашей доли рынка, определением и квалификацией целевых групп и привлечением новых клиентов для Sparkasse. Индивидуальные решения по финансированию -
• Вы берете на себя комплексную обработку кредитных обязательств, подготавливаете кредитные и прикладные документы, создаете рыночное голосование, досрочно признаете кредитные риски и принимаете решения в пределах своей компетенции. Командная работа и сеть -
• Вы координируете назначения и мероприятия с успехами на рынке, специалистами и соавторами и обеспечиваете плавный поток информации. Вы несете ответственность за продажи и риски в бизнесе нашего сберегательного банка, используете цифровые медиа в консалтинге и представляете сберегательный банк на мероприятиях клиентов, а также институциональных контактах. Ваши навыки:
• Ты иметь степень бакалавра или сопоставимую степень - в качестве альтернативы
• Вы приобретаете необходимые ноу-хау благодаря хорошо обоснованному опыту работы.

• Объединение нескольких лет профессионального опыта в области коммерческого кредитования, в идеале в строительной отрасли или в сфере недвижимости.

• Рады работать в коллективе, активно обмениваться с коллегами и поддерживать сотрудничество в междисциплинарных группах.

(b) обладать надежным пониманием нормативных требований в соответствии с § 18 KWG и может выявлять кредитные риски на ранней стадии и ответственно контролировать их.

• Убедите свою аутентичную личность и вдохновляйте людей, и у вас также есть выраженное цифровое сродство к современным советам клиентов.

• Мы предлагаем:
• Варианты развития -
• Профессиональный инбординг, специальные семинары, персональный коучинг или увлекательные семинары - мы рекомендуем вам соответствующие программы, которые приведут вас вперед.

Work-Life-Balance - переменное рабочее время, мобильная работа, 32 дня отпуска, а также дополнительные бесплатные дни (24.12. + 31.12.) плюс возможность бонусного отдыха! У вас есть время на все, что вам нужно - профессиональное и личное.

• Преимущества - ресторан для сотрудников в основных местах, билет на работу, лизинг велосипедов, бесплатный текущий счет, скидки и скидки в различных областях, таких как отдых, культура, спорт, путешествия и т. д. и многие другие преимущества. Что тебе больше подходит?

• Здоровье и благополучие - будь то на работе или после - у нас есть множество предложений для вашей физической формы и зрелого управления здоровьем компании.

• Вознаграждение - оклад по группе заработной платы 14 ТВОД-С плюс активоэффективные пособия. Помимо специальных тарифных сберегательных банков, вы также сможете предоставить дополнительные услуги и предложение по профессиональным пенсиям. И намного больше! «Потому что мы больше, чем деньги! ''
• Для получения первой информации, наши контакты доступны для вас. Йорг
• Уайльд (Клиенты управляющей компании) 05251 292-2215

• Норман
• Арнольди (личный офицер) 05251 292-1283

• Примечание:
• Занятие этого места неполный рабочий день
• Возможно и одинаково для людей
• Подходит для любого секса. Спаркассе
• Падерборн-Детмольд-Хёкстер окружает
• Кроме того, необходимо обеспечить поощрение женщин к труду. Вот почему женские приложения желательно. То же самое касается людей с
• Тяжелая инвалидность.

.