Заведующая отделением детских садов (м/ж/д)

• Вы берете на себя общую ответственность за
• Департамент детского сада в т.ч. Профессиональная консультация и амбулаторное раннее финансирование. Это включает, в частности, следующие задачи:
• Концептуальное развитие детских мастерских
• Ответственность за общественные отношения
• Ответственность за бюджет детского сада и его рабочих зон
• Участие во всех договорных переговорах
• Представительство во внутренних и внешних органах и организациях

завершенная университетская степень в области финансирования или сопоставимая степень; опыт управления с сильным принятием решений, высокое лидерство, опыт, коммуникация и социальная компетентность, радость и сочувствие при общении с людьми, готовность к инновациям и изменениям, высокая отражательная способность и допуск двусмысленности в полях напряжения, целенаправленный и систематический способ работы;

• Принадлежность к церкви
• Евангелической
• Церкви в
• Германии или к церкви, с которой
• Евангелическая
• Церковь в
• Германии связана в церковной общине.

• Справедливое вознаграждение и социальные пособия:
• Оплата по коллективному договору ТВ КБ. Это зависит от профессионального опыта и конкретных задач. Социальные пособия включают, например, специальные выплаты в июне и ноябре, а также дополнительные пенсии.

• Хорошая сплоченность:
• Сообщество поддерживается внутренними разнообразными событиями, которые укрепляют сплоченность команды. Духовные импульсы обеспечивают пространство для размышлений. Эта община является выражением нашей евангельской идентичности.

• Положительный баланс между работой и личной жизнью на сайте:
• Для компенсации между работой и досугом мы предлагаем 30 дней в году в 5-дневную неделю, а также бесплатные 24 и 31 декабря и децентрализованные исключения для работы. Кроме того, есть предложения по улучшению здоровья и благополучия, правила освобождения и финансовые услуги для наших сотрудников (например, фитнес, электронный велосипед или билет на работу).

30 дней отпуска: С 30 днями в году (в 5-дневную неделю) мы поддерживаем ваше восстановление и обеспечиваем сбалансированный баланс между работой и личной жизнью.

• Грант на велосипед / электробайк: возможность финансирования при покупке (электро) велосипеда для укрепления нашего здоровья и содействия экологически сознательной мобильности.

• Бесплатно 24 и 31 декабря: специальные праздничные мероприятия в канун
• Рождества и
• Нового года. Время для семьи и друзей – освобождение от уплаты полной платы.

Jobticket ÖPNV:

• Ежемесячная плата за билет в ÖPNV.

• Скидки для сотрудников:
• Привлекательные предложения сильных брендов из всех актуальных сфер жизни - например: технологии, путешествия, мода или жизнь компании Corporate Benefits, WGKD и другие.

• Пособие на отпуск: В июне вы получите дополнительный финансовый взнос.

• Рождественские деньги: В ноябре вы получите дополнительный финансовый взнос.

В случае возникновения соответствующих условий мы предлагаем

• Вам плату в соответствии с ТВ КБ, включая все дополнительные тарифные и нетарифные льготы. Что еще важно
• Инвалиды или эквивалентные заявители предпочтительно принимаются во внимание с соответствующей пригодностью. .