Администрирование сотрудников/офисное управление (м/ж/д)

• С вашим организационным дизайнером вы следите за тем, чтобы все шло гладко в повседневной работе и чтобы сотрудники, как гости чувствовали себя одинаково желанными?
• Тогда ты хорошо нам подойдешь. Наша команда по управлению и обслуживанию создает организационную основу для приятной рабочей среды: как точка контакта для вопросов и с целью обслуживания и функционирования инфраструктуры. Тело должно быть заполнено полностью или не менее 30 часов в неделю. Задачи включают:
• Организация и обеспечение нашей центральной телефонной службы и приема посетителей
• Координация ввода и вывода, включая предварительное приобретение входных счетов-фактур
• Работа и управление офисом и расходными материалами в соответствии с требованиями с учетом внутренних процессов
• Управление пулом транспортных средств компании (заказ лизинговых транспортных средств, координация проверок и смена колес, ведение страхования автопарка)
• Координационные консультации (занятость, организация, питание)
• Управление нашим рабочим оборудованием в отношении технического обслуживания и монтажных работ
• План, расписание и документооборот (для всех сотрудников)
• Поддержка организации внутренних мероприятий координировать сотрудничество с оператором столовой и координировать внутренние запросы на хостинг
• Поддержка специализированных отделов оборудования и потребностей на рабочем месте
• Гибкий в повседневном бизнесе с решением и управлением задачами

В качестве сотрудника администрации (d/m/w) вы приносите следующие квалификации и навыки:

• Завершенная коммерческая подготовка или сопоставимая квалификация
• Практический опыт управления, управления офисом и/или приема
• Структурированный, надежный и сервисно-ориентированный режим работы – даже при обработке нескольких параллельных задач
• Дружеское, профессиональное общение (телефонное, письменное и личное)
• Безопасная обработка MS Office 365 (Outlook, Word, Excel)
• Очень хорошее знание немецкого языка и, по крайней мере, хорошее знание английского.

В составе нашей команды в DAS Environmental Expert GmbH мы предлагаем

• Вам:
• Уважительная корпоративная культура:
• Подход, создающий добавленную стоимость, семейная атмосфера и открытое общение формируют наше сотрудничество в инновационной компании. Обратная связь и руководство на уровне глаз:
• Открытая культура обратной связи и доверительные отношения с вашим руководством обеспечивают ориентацию, оценку и общий прогресс. Индивидуальное развитие:
• Ваши сильные стороны и интересы находятся в центре внимания. Благодаря широкому спектру предложений по обучению и обучению мы поддерживаем ваше развитие в динамичной среде с новыми захватывающими задачами. Справедливое вознаграждение:
• Мы придаем большое значение справедливому вознаграждению, которое учитывает результативность, ответственность и развитие. Чувственная работа и устойчивость:
• Мы работаем над решениями, которые защищают воздух и воду и делают промышленные процессы более устойчивыми. Благодаря своей работе вы вносите активный вклад в защиту окружающей среды и ресурсов и формируете зеленое будущее. Командный контент и вместе:
• Хорошее сосуществование важно для нас как в повседневной работе, так и в совместной деятельности. Будь то регулярные командные встречи, походный день, летняя вечеринка или празднование
• Рождества:
• Мы сознательно тратим время друг на друга. Баланс между работой и жизнью: С нашей 38-часовой рабочей неделей, гибкими моделями рабочего времени и временем планировки, а также, если это позволяет мобильную работу, мы поддерживаем вас в согласовании профессиональной и частной жизни. Кроме того, вы получите 30 дней отпуска и дополнительный отпуск в соответствии с вашей компанией. Спорт и DAS-клубы:
• Будь то фитнес-зал, волейбольное поле или бассейн – мы предлагаем вам множество способов активного отключения. В наших DAS-клубах вы встречаете коллег (d/m/w) даже после работы, занимаетесь спортом вместе или обмениваетесь в непринужденной обстановке. За движение, равновесие и настоящий командный дух. Разнообразные задачи и проекты:
• Вы работаете над различными задачами в повседневном бизнесе и активно участвуете в проектах. При этом вы можете внедрять идеи, формировать стратегические вопросы и стимулировать инновации. Вы ищете новый, неопределенный вызов отныне, и описанные задачи - это просто правильно для вас?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления! !