Социальный педагог / социальный работник для амбулаторной помощи семьям (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

• Детская деревня SOS во
• Франкфурте-на-Майне является ассоциацией помощи детям и молодежи со стационарной и амбулаторной помощью для образования в
• Таунусе, а также детским садом и центром семейного образования во
• Франкфурте. В нашей амбулаторной помощи в
• Таунусштейне мы поддерживаем семьи в
• Рейнгау-Таунус-Крейс и в
• Висбадене в формировании их повседневной жизни с детьми. Мы укрепляем их компетенцию, чтобы совместное проживание в различных семейных формах было более эффективным.

В SOS-Kinderdorf Frankfurt ищут 04.01.2027

• Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, полный или неполный рабочий день (мин. 30 - максимум 38,5 часа/где).

• Хотите надежно сопровождать семьи, детей и молодежь в сложных жизненных ситуациях и вместе с ними развивать устойчивые перспективы?
• Для нашей амбулаторной семейной помощи в
• Рейнгау-Таунус-Крейс и в
• Висбадене мы ищем опытного специалиста по социальному образованию, который встречает людей с признательностью, ясностью и профессиональной близостью. Ваш офис в
• Таунусштайне недалеко от
• Висбадена. При этом
• Вы работаете самостоятельно и интегрированы в поддерживающую команду с профессиональным обменом и справедливыми условиями труда. Если у вас уже есть опыт амбулаторной семейной помощи или сопоставимой рабочей области и вы с удовольствием работаете, ориентируясь на ресурсы и решения, мы с нетерпением ждем знакомства с вами. Их рабочий день универсален, ответственен и характеризуется высокой степенью самостоятельной работы. Ваши задачи включают в себя:
• Осуществление и ответственное оформление амбулаторной помощи на образование в соответствии с разделами 29, 30 и 31 ГБ VIII, в частности социально-педагогической помощи семье и образовательной помощи индивидуальные, ресурсно-ориентированные консультации и поддержка семей, детей и молодежи в различных жизненных ситуациях;
• Поддержка в разработке и осуществлении совместно согласованных целей в рамках планирования помощи
• Укрепление образования, отношений и навыков действий контролируемых семей
• Поддержка в урегулировании кризисов, конфликтов и особых ситуаций
• Содействие самозанятости, самоответственности и социальному участию доверительное и обязательное сотрудничество с компетентными молодежными отделениями;
• Сотрудничество и взаимодействие со школами, детскими садами, консультационными центрами, терапевтическими и медицинскими предложениями, а также с другими органами и учреждениями экспертная документация процедур оказания помощи и подготовка докладов, а также подготовка и участие в обсуждениях плана помощи добросовестное осуществление защиты детей и ухода за ними, а также ответственные действия в случае возможных угроз благополучию детей; активное участие в тематических совещаниях, групповых совещаниях, надзорных и специализированных органах, относящихся к сфере работы
• Участие в профессиональном и концептуальном развитии нашей амбулаторной семейной помощи конструктивное сотрудничество в коллективе и активный профессиональный обмен с коллегами;

завершенное изучение социального образования или социальной работы или сопоставимая образовательная степень; соответствующий профессиональный опыт в амбулаторной семейной помощи или сопоставимой области работы, например, в интеграционной помощи; этот профессиональный опыт необходим нам; обоснованные знания педагогического консультирования и поддержки семей, детей и молодежи; • ресурсоориентированное видение и способность разрабатывать жизнеспособные решения даже в сложных или стрессовых ситуациях вместе с контролируемыми людьми;

• Безопасность и профессионализм в работе с близостью и расстоянием
• Высокий уровень эмпатии, ответственности и уважительного общения способность строить устойчивые рабочие отношения и в то же время четко определять свою профессиональную роль;
• Ответственность и чувствительность в защите детей и лиц структурированная, надежная и независимая операция
• Командные навыки и радость в коллегиальном профессиональном обмене способность к сотрудничеству в работе с молодежными офисами, органами власти, школами и другими сетевыми партнерами
• Рефлексивность и готовность постоянно развивать собственную педагогическую деятельность
• Гибкость в планировании рабочего времени в соответствии с потребностями контролируемых семей класс B водительские права, а также отдельный автомобиль, который вы можете использовать для своей деятельности в
• Рейнгау-Таунус-Крейс и в
• Висбадене.

• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Субсидия S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков
• Возможность работать мобильным после консультации
• Легкая в работе компенсация за отдых
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Корпоративный фитнес с Wellpass: доступ к общенациональной сети спортивных залов, бассейнов и онлайн-курсов
• Служба поддержки с Voiio:
• Конфиденциальные консультации и поддержка сотрудников в профессиональных и частных задачах, включая коучинг, краткосрочный уход за детьми и родственниками, специализированное размещение и программы профилактики заболеваний
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Регулярный надзор многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи