Заместитель менеджера Kita (m/f/d) в нашем Kita an der Grundschule

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

SOS-Kinderdorf Worpswede является частью национальной ассоциации перевозчиков SOS-Kinderdorf e.V. С более чем 350 сотрудниками мы работаем в качестве бесплатного перевозчика между Weser и Elbe во всех областях помощи детям и молодежи. Опираясь на наши сильные корни, мы поддерживаем и поддерживаем более 1000 детей, молодых людей и их семьи в консультации, дневном уходе и образовании. В наших предложениях мы предоставляем надежное, безопасное местоположение и устойчивое сообщество.

Для SOS Kinderdorf Worpswede ищет 01.08.2025 Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, полный или неполный рабочий день (максимум 38,5 ч/ч)

SOS-Kita в начальной школе - это пятигрупповая скита в сердце Ворпсведов. В наших обширных помещениях полуоткрытая концепция постоянно развивается мотивированной командой. Это развитие фокусируется на всех детях с их индивидуальными потребностями. Для этой цели пространство для движения и большая столовая предлагают пространство для дизайна ориентированного на потребности KiTa каждый день. В районе детского сада сотрудничают группа с 25 детьми и интеграционная группа с 18 детьми, например, в межгрупповых предложениях. В детской кроватке до 30 детей сопровождаются в трех группах. Каждый день все дети и взрослые встречаются на открытом воздухе или в большом коридоре. Как заместитель директора, вы несете ответственность за управление и организацию Кита каждый день вместе с руководством Кита. Вы поддерживаете руководство Киты, в том числе, в плане сервиса и ежегодного планирования, дальнейшего развития педагогической концепции, развития команды и управления персоналом и развития. Вы будете частью нашего раунда управления Kita, в котором в центре находятся коллегиальный обмен на уровне управления и разработка профессиональных стандартов. В отсутствие вы представляете свое руководство в сотрудничестве с руководством отдела и внутренними и внешними партнерами по сотрудничеству. Вы преданный и надежный партнер для детей, семей и коллег и присутствуете во всех аспектах повседневной жизни. Защита детей, основанная на правах ребенка, является основой ваших действий и охватывает все сферы вашей деятельности. Вы формируете повседневную педагогику в отношении детей и их индивидуальных потребностей и ресурсов и являетесь неотъемлемой частью групповой службы. Опираясь на соответствующее развитию участие всех детей, вы сопровождаете их чутко и цените. В коллективе вы размышляете над педагогической работой и развиваете ее с акцентом на участие. Для этого вы привносите свои идеи и мотивированы инициировать и реализовывать проекты и сотрудничество с коллегами.

Вы являетесь педагогом, социальным педагогом или имеете другую сопоставимую квалификацию. Вы приносите ярко выраженную отражательную способность и высокий уровень знаний, сердечную кровь, юмор и практический опыт в области кита. Для вас важен командный дух. Вы можете вдохновлять людей, участвовать в процессах принятия решений и создавать открытую культуру обратной связи в атмосфере добавленной стоимости. Вы рады развивать профиль Кита, в сердце которого ребенок стоит, причастно к вашей команде. Вы открыто, сознательно и ценно оцениваете всех людей. Вы можете создать профессиональные отношения между близостью и расстоянием. Для того, чтобы вы жили с нами, отвечающими за защиту детей, мы предлагаем вам информацию о тренингах InHouse, учебных днях со временем и пространством для совместного размышления в команде, а также о дальнейшем развитии нашей концепции защиты и тесном сотрудничестве с нашими координаторами по защите детей SOS. Вы хотите развиваться как лидер и открыты для дальнейшего образования и дальнейшего обучения, чтобы получить более глубокие знания и дополнительные навыки.

Ваши финансовые выгоды Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом привлекательная, ориентированная на ТВОД зарплата (S13) Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Дополнение, ориентированное на производительность, плюс 2% от валовой ежемесячной заработной платы Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Добро пожаловать, Гуди Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Схемы специальных отпусков Спорт и легендарные мероприятия для сотрудников и корпоративные мероприятия сэкономить на ваших личных счетах стоимости времени и реальных профессиональных ауттаймах (саббатных) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Разнообразная учебная программа SOS и внутреннее обучение Регулярный надзор Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода индивидуальный и обширный пакет SOS-Care для укрепления психического и физического здоровья EAP для всех жизненных ситуаций - психосоциальные советы и общение с экспертами, такими как врачи-специалисты, юристы, терапевты, няни, уход за пожилыми людьми и т. Д. многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN