Менеджер по котировкам и требованиям в корпоративном отделе управления недвижимостью (м/ж/д)

• Цифровая трансформация. Надежность. Миротворчество. Мы также работаем с Diehl в пяти подгруппах: Metal, Controls, Defence, Aviation and Metering и более 16 000 сотрудников с высоким давлением. Откройте для себя увлекательные технологии и применяйте их. В надежном и мужественном семейном предприятии, которое стабильно и стабильно - от традиции. Для нашего сайта Diehl Defence GmbH & Co. KG в Überlingen am Bodensee мы ищем: Projektmanager (m/w/d)
• Корпоративный отдел
• Управление недвижимостью

В этой функции вы объединяете все требования к инфраструктуре подгруппы и переопределяете доступные требования, такие как площади поверхности. Вы оцениваете соответствующие требования к инфраструктуре в свете пригодности для бизнес-приложений и проводите анализы, чтобы внести коррективы в портфель активов, которые соответствуют стратегии компании. Чтобы обеспечить будущую жизнеспособность наших сайтов и привести их в соответствие более абстрактным образом, вы сможете направлять соответствующие базы принятия решений, а также руководства и регулярные отчеты для высшего руководства для разработки требований к инфраструктуре и согласованных предложений. Сотрудничество с внутренними заинтересованными сторонами, такими как пользователи, менеджмент и развитие бизнеса, с целью предоставления точных и основанных на спросе шаблонов принятия решений для инфраструктур завершает спектр вашей деятельности.

• Успешно завершенное обучение в области профессионального обучения, управления недвижимостью, строительства, экономики, экономики, архитектуры или сопоставимых форм является идеальным предварительным условием для этой должности. Вы смогли дополнить это многолетним развитием карьеры в реальном мире и добавить более глубокие знания в области управления депозитами и иммунитетом. [+]
• Вы уже смогли получить ноу-хау в оценке или анализе предложений инфраструктуры, а также приложений и дополнить их с помощью аналитического подхода к идентификации будущих работников с ограниченными возможностями и устойчивых стратегий. Сила общения, в частности, в отношении представления сложных данных и основных принципов, так же важна для ваших сильных сторон, как очень хороший немецкий и английский для эффективного общения в естественном и внутреннем контексте.

• Коллективное вознаграждение
• Гибкое рабочее время
• Программа посадки на борт
• Программы внутренней подготовки
• Мероприятия сотрудников
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления с идентификационным номером 251059. В случае такого же статуса деятельность лиц с серьезными препятствиями рассматривается преимущественно. Если вы заинтересованы, пожалуйста, укажите свой статус SB на добровольной основе. .