Старший консультант SAP BW / SAP BW/4HANA (м/ж/д)

Мы являемся одним из ведущих управленческих и технологических консалтинговых сервисов и понимаем себя как лидеров. Мы действуем и мыслим стратегически, убеждаем и поддерживаем наших клиентов индивидуальными решениями, точными процессами и инновационными технологиями. Мы — 52 000 творческих и умных умов по всему миру, около 2700 — в Германии и Австрии. Вместе с цифровыми технологиями мы формируем будущее наших клиентов и общества. Разнообразие является важной основой нашей корпоративной культуры. Мы хотим создать инклюзивную среду, которая учитывает разнообразие всех наших сотрудников и в которой вы можете развиваться как можно лучше. Мы в Sopra Steria убеждены, что ваша индивидуальность является ключом к устойчивому успеху компании. Готовы ли вы создать цифровую Европу?

Как консультант SAP BW/4HANA, вы участвуете в наших проектах во всех функциональных областях вышеуказанных отраслей. Вы поддерживаете наших известных клиентов в анализе, разработке и внедрении инновационных и сложных решений SAP BW/HANA и SAP BW/4HANA. В качестве эксперта по SAP BW/HANA и SAP BW/4HANA вы выступаете в качестве компетентного технического контакта для наших клиентов. Советы означают гибкость: Ваша проектная работа зависит от наших клиентов и вашей проектной ситуации и включает в себя как гибридную работу, так и локальное использование.

У вас есть завершенное исследование (экономической) информатики, математики, экономики или сопоставимого курса обучения Вы обладаете хорошими знаниями в области моделирования и разработки решений SAP BW/HANA или SAP BW/4HANA. В прошлом вы уже разрабатывали SAP HANA Native Solutions и программировали в SAP ABAP. Разработка гибкого программного обеспечения, например, после Scrum, — это весело. Вы убеждаете нас своей безопасной внешностью и структурированным способом работы. Хорошее знание немецкого языка (уровень AB B2) и знание английского завершают ваш профиль.

Продолжение обучения: обширная техническая и методическая подготовка в т.ч. Сертификация, а также различные перспективы развития компании Баланс между работой и жизнью: Счет рабочего времени, гибридная и гибкая в зависимости от местоположения работа в Германии и до 28 дней в году в определенных странах ЕС, семейное обслуживание, корпоративная пригодность и возможность саббатического обучения. Гибкий дизайн праздника: 30 дней отпуска и возможность индивидуального увеличения или сокращения годового отпуска до 5 дней IT-оборудование: Мы поддержим вас оборудованием, необходимым для оптимальной локационной гибкой работы. Самостоятельное вождение: автомобиль компании и служебный велосипед за конвертацию оплаты Наше мышление: командный дух, открытые двери, культура дюз, разнообразие Sopra Steria стремится к устойчивому будущему. Будь то общегрупповые стипендиальные программы и программы корпоративного волонтерства или проекты по продвижению образования, равных возможностей и цифровой интеграции - мы берем на себя ответственность за общество. Мы также вносим свой вклад в борьбу с климатическим кризисом с амбициозными климатическими целями, подтвержденными Инициативой по научным целям (SBTi). Мы твердо верим, что цифровые инновации являются ключом к равенству, интеграции и защите климата. Вы можете внести свой вклад в эти изменения, разрабатывая решения с нами и нашими партнерами, которые создают положительное влияние в долгосрочной перспективе. Юридическое уведомление