Руководитель группы Управление проектами в сфере шопфитинга с наилучшими перспективами (м/ж/д)

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.HAPEKO.de) представлена в Германии более чем в 20 городах.

Наш клиент - молодая, успешная компания на курсе роста, которая очень успешна на рынке со своими собственными магазинными системами. Компания работает в очень приятной рабочей среде с минимальным набором стартапов и с большим энтузиазмом развивается вместе. Мы ищем руководителя команды Project Management (m/w/d) в Кельне, который возглавляет и координирует команду из семи человек. Hands-On-Mentiality направлена на развитие и оптимизацию процессов и структур в управлении проектами.

Если у вас есть опыт в строительстве магазина или сопоставимой среде, такой как строительство ярмарки, строительство сцены или строительство древесины, и вы обладаете опытом в управлении проектами, мы с нетерпением ждем вашего применения. Наш клиент ищет кандидатов с высоким уровнем коммуникации (m/w/d) со структурированным способом работы и мышления, которые чувствуют себя комфортно в плоской иерархии с близким руководством и хотят перепроектировать процессы и развиваться дальше с компанией. (MJU/126606) Они возглавляют, координируют и развивают свою команду из семи сотрудников в области управления проектами. Вы берете на себя всестороннюю координацию, контролируете ситуацию с проектом, несете ответственность за бюджет и обеспечиваете завершение по графику. Они отвечают за постоянное развитие и оптимизацию структур и процессов в управлении проектами для повышения эффективности и результативности. При необходимости они сами берут на себя управление специальными или коммерческими проектами и поддерживают руководителей проектов в повседневном бизнесе. В качестве интерфейса они обеспечивают связь с клиентами, внешними поставщиками услуг и внутренними отделами специалистов.

У них есть обучение в ремесленном секторе (в идеале как плотник) с обучением как мастер или мастер. Техники или альтернативно завершенное исследование (архитектура, деревообрабатывающая техника и т.д.) Они приносят опыт в управлении проектами в коммерческом строительстве или сопоставимой области, такой как строительство ярмарки, сценическое строительство или строительство из древесины. В идеале они могли бы получить (первый) опыт руководства, но также возможен шаг к функции первой линии. Они сильны в общении, а также реализуемы и четко структурированы с высокой целевой и маржинальной ориентацией. Они абсолютный командный игрок, убеждают своим опытом и могут вдохновлять людей.

По-настоящему разнообразная и захватывающая задача в специальной рабочей среде с наилучшей перспективой на будущее. Возможность активно и самостоятельно способствовать успеху компании Очень хорошие возможности профессионального и личностного развития Самоответственная работа с большим пространством, менталитетом стартапа и коротким принятием решений Очень хорошие рамочные условия гибких моделей рабочего времени, включая варианты домашнего офиса, привлекательный пакет заработной платы для рабочего велосипеда и дополнительные услуги. JOBV1_EN