Старший эксперт по управлению конфликтами и жалобами - 18 месяцев срочный контракт (f/m/d)

В PwC Germany мы работаем над решением ключевых проблем, созданием устойчивых результатов и укреплением доверия к экономике и обществу. В наши бизнес-услуги мы включаем внутренние темы, такие как HR, маркетинг, финансы, средний офис, ИТ или наши внутренние юридические консультации. Управляйте развитием PwC в нашей разнообразной команде и используйте свои ноу-хау, чтобы укрепить наши позиции в качестве потенциального работодателя на устойчивой основе. Бизнес-услуги предлагают вам захватывающую рабочую среду, где вы можете принести свои идеи и навыки.

Для нашего бизнеса мы ищем вас в качестве старшего эксперта по управлению конфликтами и жалобами - 18 месяцев (w / m / d).

Он ждет тебя В рамках нашей команды в Бюро по этике вы несете ответственность за сбор и расследование ссылок до реализации любых последствий трудового законодательства в соответствии с правовыми и нормативными требованиями. Это касается и разрешения внутренних конфликтов. Вы несете ответственность за полную документацию по обучению этике и обеспечению качества в соответствии со стандартом QM. Это включает в себя разработку и оптимизацию процессов в бюро по этике, а также отчетность в соответствии с правовыми и нормативными требованиями. Вы являетесь членом проекта в национальных и международных проектах по этике и соблюдению нормативных требований и включаете управление проектами. Кроме того, вы поддерживаете свою роль следователя: в осуществлении коммуникационных и просветительских мероприятий. Ответственность - Вы являетесь компетентным контактным лицом во всех вопросах управления конфликтами и жалобами в масштабах всей компании для наших внутренних и внешних заинтересованных сторон и для внутренних областей интерфейса.

Вот что ты принёс. Вы закончили обучение в области делового администрирования, права, социальных наук или аналогичного курса. Вы имеете не менее четырех лет опыта работы в области соблюдения трудового законодательства или персонала, а также развития персонала или управления изменениями. Вы приносите опыт в управлении ключами, управлении конфликтами и, в идеале, в коучинг управления. Вы хорошо знаете немецкий и английский языки в слове и письме. У вас есть навыки ведения переговоров, эмпатия и сила правоприменения, чтобы быстро захватывать и развивать внутренние процессы, создавая эффективные, устойчивые решения для бизнес-целей и потребностей сотрудников.

Ваши преимущества Гибкость - Ваше рабочее время и место работы могут быть определены Вами в соответствии с требованиями компании и трудовым законодательством. У вас нет основного рабочего времени, и у вас есть возможность работать в домашнем офисе, а также временно в более чем 40 странах. Мы поддерживаем вас как во время рождения / выбора, так и во время перезапуска после вашего родительского периода и после него. При необходимости мы также поддерживаем вас в уходе за членами семьи, предоставляя опекунов, специальные отпуска или модели с частичной занятостью. Досуг - Овертайм может быть собран на вашем счету и компенсирован отдыхом после трудоемких этапов. Возможна частичная оплата один раз в год. Мы будем рады обсудить с вами точные детали в личной беседе. Кроме того, в календарном году доступно 30 дней. Ваше здоровье – это наше сердце: Помимо медицинского страхования нашей компании, мы также предлагаем профилактические осмотры и спортивные предложения. Примите участие в нашей бесплатной деловой спортивной программе или воспользуйтесь льготными взносами в различных фитнес-студиях или членстве в Городском спортивном клубе. Мы хотим создать позитивную рабочую среду: среду, где гибкая и творческая работа возможна, где работа признается и вознаграждается, и мы гордимся. Все преимущества можно найти на нашей странице карьеры.

Контакт У вас есть вопросы по этой позиции или вашей заявке? Пожалуйста, свяжитесь Майя Визель на +49 69 9585-2222.

.