(Старший) Стратегия консультантов для железнодорожных операторов (м/ж/д)

• Есть много причин для карьеры в Porsche Consulting.

С более чем 900 сотрудниками по всему миру, Porsche Consulting является одним из ведущих консалтинговых услуг в области управления. Основанная в 1994 году, компания представлена в шести странах с 13 офисами.

• Наша международная и динамичная рабочая среда предлагает вам возможность построить сеть и установить новые контакты в рабочем мире. Вы можете ожидать интересных задач и сложных проектов, а также мотивированных и восторженных товарищей по команде в автомобильной промышленности, строительной промышленности, энергетической промышленности, финансовых услуг, промышленных товаров, потребительских товаров, авиации, фармацевтики и медицинских технологий, а также транспорта.

• Для получения дополнительной информации посетите: www.porsche-consulting.com
• Мы открыты для новых идей и ценим людей, которые думают и имеют свой собственный ум. Чем больше перспектив мы привлекаем, тем более инновационной может быть наша работа. Нам нужны люди, которые думают стратегически и действуют прагматично, хотят формировать будущее, которое отождествляет себя с нашими ценностями и нашим отношением и участвует в наших целях. Мы сосредоточены на человеке!
• Мы требуем и продвигаем вас в соответствии с вашими личными сильными сторонами и предлагаем ценную рабочую среду с возможностями личного развития и разнообразными задачами. Давайте сформулируем стандарты и применим их сейчас. Советы на высшем уровне: поддержка руководства, руководства на местах и лиц, принимающих решения (всех полов) ведущих железнодорожных компаний в дальнейшем развитии и преобразовании их основных направлений деятельности, особенно в эксплуатации, обслуживании и технологии. Трансформация операционных бизнес-моделей: проектирование новых, эффективных структур эксплуатации и обслуживания - цифровых, эффективных и ориентированных на клиента - например, новые модели управления, стратегии семинаров, платформенные решения или концепции активов как услуг
• Центрирование клиентов и обеспечение превосходства: последовательное согласование эксплуатационных характеристик с преимуществами клиентов - например, путем разработки новой логики продукта, повышения надежности во времени или мультимодальных услуг
• Целостное улучшение производительности: выявление потенциала в организации, процессах, активах и ИТ-системах и внедрение конкретных, измеримых улучшений вместе с клиентом
• Ответственность и лидерство проекта:
• Ответственность за подпроекты, презентацию на уровне совета директоров и активное внедрение собственных импульсов для нашего дальнейшего развития

• Степень магистра в области (экономической) инженерии, BWL или в сопоставимом курсе степени
• Опыт работы в консалтинговой компании, специализирующейся на транспорте, мобильности или инфраструктуре, а также на стратегической роли в железнодорожной отрасли. Опыт реализации сложных проектов - всегда с четким представлением о влиянии, эффективности и инновациях
• Сотрудничество в команде и с клиентами на уровне глаз с одновременным суверенным внешним видом, эмпатией и дизайном
• Стратегическое мышление, аналитическая острота и предпринимательский драйв
• Безопасное общение на немецком и английском языках
• Гибкость и готовность к международным проектам