Администратор по персоналу (м/ж/д) полный или неполный рабочий день

У нас в Stepstone Group есть четкая и очень важная миссия: найти подходящую работу для всех. Благодаря нашим данным, нашей платформе и нашим технологиям мы объединяем соискателей и компании по всему миру для создания идеального соответствия для обеих сторон. С более чем 20 брендами мы стремимся к справедливому и беспристрастному подбору персонала в более чем 30 странах. Станьте частью нашей команды, насчитывающей около 4000 сотрудников, перепроектируйте рынок труда вместе с нами и сопровождайте нас на нашем пути к ведущей в мире онлайн-платформе для трудоустройства. Эта должность ограничена на два года в рамках отпуска по уходу за ребенком и предлагает возможность неограниченного поглощения.

Как часть команды по работе с персоналом, вы несете ответственность за оперативную реализацию всех процессов управления персоналом на протяжении всего жизненного цикла сотрудника. Вы являетесь центральным контактным лицом для наших сотрудников, партнеров и руководителей во всех административных вопросах управления персоналом. Благодаря вашему опыту вы можете убедиться, что наши рабочие процессы в области управления персоналом работают гладко и активно поддерживают положительный опыт сотрудников. Вы оказываете первоклассную поддержку нашим сотрудникам на протяжении всего жизненного цикла сотрудников - от посадки на борт до выгрузки. Благодаря высоким стандартам качества вы создаете рабочие контракты, изменения в контрактах, уведомления и другие личные документы, обеспечиваете их юридическое соответствие и консультируете в качестве компетентного контактного лица по вопросам HR, а также по процессам HR-операций. Вы управляете нашим портфелем преимуществ для правильной реализации, обеспечиваете соблюдение всех соответствующих положений и создаете ключевые показатели HR, а также отчеты в сотрудничестве с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Вы активно поддерживаете наши циклы оценки эффективности и компенсации, обеспечиваете создание и подписание соответствующих документов и берете на себя точную заботу о наших данных HRIS, а также доступ к процессам начисления заработной платы. Вы участвуете в HR-проектах и инициативах по постоянному совершенствованию процессов работы с персоналом и оптимизации опыта сотрудников.

У вас есть успешно завершенная степень с акцентом на персонал, бизнес или право. сопоставимое коммерческое обучение с личной экономической ориентацией и приносит не менее 2 лет профессионального опыта в роли HR-операции или сопоставимой должности. У вас есть обоснованные знания немецкого трудового права, а также о личных экономических процессах и передовой практике; сертификация персонала или соответствующее дальнейшее развитие желательно, но не обязательно. [+] Вы безопасно управляете системами HRIS и MS Office (Word, Excel, PowerPoint) и убеждаете с помощью ярко выраженной сервисной ориентации. Для вас характерны исключительные организационные навыки, высокая осведомленность о качестве и сдержанная обработка конфиденциальной информации и работа независимо, ориентированная на решение и с навыками управления проектами. Потоковые немецкие и очень хорошие английские навыки дополняют ваш профиль.

Для нас как сообщества важно, чтобы вы чувствовали себя комфортно не только с нами, но и вне работы. Ваша задача – обогатить свою жизнь. Вот почему мы предлагаем вам следующие преимущества: 30 дней праздник + 1 день службы + 2 дополнительных дня на Рождество и Новый год Гибридная рабочая модель Профессиональная пенсия 24/7 Программа помощи сотрудникам Операционное страхование жизни от рисков Волонтерские дни Джоббик Внутренний спортзал Внутренняя бариста Приведите собаку в офис Скидка на парковку, работу или немецкий билет Доступ к порталу корпоративных преимуществ Наша приверженность Одинаковые возможности для всех – это важно для нас! Мы убеждены, что разнообразие и инклюзивность являются важными элементами нашего успеха как глобальной компании. Вот почему мы хотим побеждать, продвигать и связывать лучшие таланты для нас. Мы с нетерпением ждем любого применения, независимо от происхождения, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, инвалидности, этнической принадлежности, религии, мировоззрения, возраста, семейного положения или других характеристик. JOBV1_EN