(Старший) Реструктуризация консультантов и корпоративные финансы (м/ж/д)

• Совершенно скоординированная команда имеет решающее значение для успешного консультирования по нашим мандатам и успешного управления в деле о несостоятельности. С 1992 года мы опираемся на идеальное сочетание междисциплинарного опыта и многолетнего опыта - около 160 сотрудников в различных местах в
• Германии. Другими словами, быть обязательным и доставлять точные данные - это наш способ взять на себя ответственность. Благодаря такому подходу мы являемся одними из самых успешных управляющих в
• Германии. Чтобы укрепить нашу команду, мы ищем консультанта по реструктуризации и корпоративным финансам как можно скорее.

• Вы не боитесь сложных ситуаций в компаниях и хотите сделать существующие вещи лучше?
• Тогда ты прав с нами. Мы анализируем положение наших клиентов и в короткие сроки совместно разрабатываем эффективные меры по стабилизации. В кризисных условиях вы определяете подходы к краткосрочным эффективным мерам стабилизации, чтобы дать нашим клиентам время для решения их проблем. Например, вы изучите структуру финансирования наших клиентов, проведете бенчмарк и исследования развития рынка, а также прорекламируете их, чтобы показать структурные дефициты, а также возможности и риски для дальнейшего развития. [+]
• Опираясь на это, мы разрабатываем конкретные, краткосрочные эффективные меры, сопровождаем реализацию и, таким образом, также проводим обсуждения с широким кругом заинтересованных сторон.

• Специальные требования:
• Полные деловые или экономические исследования с соответствующими приоритетами

• Первый профессиональный опыт в консалтинге по реструктуризации, консалтинге по вопросам несостоятельности или консалтинге в области корпоративных финансов

• Высокое понимание взаимосвязи между балансом, GuV и учетом потоков капитала

• Основные требования:
• Радость в разработке новых

• Высокий уровень ответственности, мотивации и командного духа

• Тщательный и структурированный стиль работы

• Хорошие знания MS Office

• Полная постоянная занятость

• Привлекательное, ориентированное на результат вознаграждение со сбалансированным балансом между работой и личной жизнью

• Универсальная деятельность на стыке законодательства о несостоятельности и управления бизнесом

• Комплексная интеграция через динамичную, мотивированную и междисциплинарную команду

• Поддержка личностного и профессионального роста с индивидуальными возможностями обучения

• Самоответственная работа через плоские иерархии в молодой команде с современным стилем руководства

• Высококачественные, современные рабочие места и оборудование для рабочих мест в центре
• Ганновера

• Регулярная команда и после рабочих событий, членство в Hansefit и т. Д.

.