Социальный педагог / социальный работник (м/ж/д) для амбулаторной помощи в обучении

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

Детская деревня SOS Дортмунд является растущей сетью стационарных и амбулаторных молодежных пособий. В дополнение к детской деревенской семье дифференцированная помощь включает стационарную группу по разъяснению и диагностике для детей от четырех до десяти лет, амбулаторную помощь для образования, общественный детский сад с семейным центром, а также центр города.

В детской деревне SOS Дортмунд мы ищем Социальный педагог / социальный работник для амбулаторной помощи в образовании на постоянной работе, полный или неполный рабочий день (мин. 33 - максимум 38,5 часа/где).

В нашей команде амбулаторно помогают воспитывать вас активно поддерживать семьи в обременительных ситуациях. Их работа характеризуется близостью, опытом и индивидуальной пригодностью. Они вносят важный вклад в стабилизацию условий жизни, пропагандируют ресурсы и сопровождают детей, молодежь и родителей в сложных жизненных ситуациях.

Ваши конкретные задачи включают в себя: Самоответственное оказание помощи в области образования, в частности социально-педагогической помощи семье, в соответствии с §31 SGB VIII Консультирование семей в области образования и поддержка в структурировании семейной жизни Сопровождение и стабилизация семей в острых кризисных ситуациях Поддержка в создании устойчивых сетей и предоставлении соответствующей помощи Содействие позитивным отношениям между родителями и детьми посредством ценного общения и ориентированных на решение советов Помощь в решении юридических, административных и административных вопросов Сотрудничество с молодежными офисами, школами, врачами и другими партнерами по сотрудничеству Создание и обновление индивидуальных планов помощи в сотрудничестве с семьями Документация, отчетность и участие в процессах планирования помощи – с большой заботой и вниманием к защите детей и молодежи Кроме того, вы активно участвуете в разработке и расширении новых спектров услуг в нашей амбулаторной помощи.

завершенные исследования социального образования или социальной работы или сопоставимой педагогической квалификации Профессиональный опыт работы с семьями, детьми и подростками Дополнительные квалификации (например, системные консультации, семейная терапия, травматологическое образование или Marte Meo) и навыки владения иностранным языком являются выгодными. Радость самостоятельной работы в сочетании с командными навыками и организационными навыками Отражательность, сила разрешения конфликтов, устойчивость и ориентированное на решение мышление Готовность к гибкому графику работы и мобильности в Дортмунде Требуется лицензия класса B профессиональное отношение расстояния близости, а также эмпатическое и оценивающее возникновение

Ваши финансовые преимущества Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Ежемесячное пособие на питание Субсидия S Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Дни регенерации Схемы специальных отпусков компенсация рабочего времени, благоприятного для работника, в результате услуг смены Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Регулярный надзор Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN